大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于工伤保险条例修改条款的问题,于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例修改条款的解答,让我们一起看看吧。

  1. 民法典2021工伤伤残赔偿标准?
  2. 2021年四川省工伤定期护理费调整?

民法典2021工伤伤残赔偿标准

依据我国相关法律的规定,2021年工伤赔偿标准按工伤保险条例的规定执行,由工伤伤残的程度确定,例如十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月的本人工资

工伤保险条例修改条款 ()
(图片来源网络,侵删)

《工伤保险条例》第三十七条规定:职工因工致残鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇

(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;

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(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。

《工伤保险条例》第三十八条规定:工伤职工工伤复发,确认需要治疗的,享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。

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2021年四川省工伤定期护理费调整

具体待遇调整为:

伤残一级至四级(含完全丧失劳动能力)的工伤人员每月增加伤残津贴208元。

伤残五级、六级的工伤人员,由社会保险经办机构发放伤残津贴的,每月增加伤残津贴162元;由用人单位支付伤残津贴的,可参照此标准执行。

享受生活护理费的工伤人员,其月生活护理费按照生活完全、大部分、部分不能自理3个等级,分别调整为2020年全省职工月平均工资的50%、40%、30%,分别按照3105元、2484元、1863元执行。2019年职工月平均工资高于2020年全省职工月平均工资的市(州),在全省职工月平均工资达到或超过该市(州)2019年职工月平均工资前,以该市(州)2019年职工月平均工资为计发基数

享受供养亲属抚恤金工亡人员供养亲属,每月增加供养亲属抚恤金85元。

按照我省《临时工因工致残待遇的暂行办法》明确的基本丧失劳动能力且按月享受致残补助费的原临时工工伤人员,其每月致残补助费增加120元。

人社同时强调,工伤人员不得同时享受工伤、养老待遇调整,应将两个通知规定的调待总额进行对比,按照“就高不就低”的原则调整工伤人员相关待遇。

到此,以上就是小编对于工伤保险条例修改条款的问题就介绍到这了,希望介绍关于工伤保险条例修改条款的2点解答对大家有用。