大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例企业变更的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例企业变更的解答，让我们一起看看吧。
公司将工伤保险待遇变更为在职退休人员？
不会的，不符合规定。
工伤保险待遇是企业为在职员工购买的伤害保险，一般退休人员已经离开企业，不再享受这个待遇。
而公司用这个借口，不给在职员工购买工伤保险，这就是明显违法。也是管理人员欺负员工不懂国家有些规定才会如此，做出违反国家规定的行为。
返聘的人员，按照规定，也应该给予购买工伤保险，和在职员工一样。
经营范围更改工伤险可以降吗？
根据 工伤保险条例规定，中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。
各类企业的职工和个体工商户的雇工，均有依照本条例的规定享受工伤保险待遇的权利。也就是说公司企业性质变更不影响工伤保险待遇。
社保的工种身份能改吗？
社保的工种身份不能改。
一般社保信息是不能更改的。如果是换工作,原用人单位可以到社保报停或者做减员处理,然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司重新申报信息继续缴纳社会保险,以此达到修改个人信息的目的。
可以
一，社保性质变了，当事人需携带户口本、身份证去社保机构办理。
二，社会保险：
1，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险,实现社会安全，而强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度；
2，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度；
3，社会保险***由***举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定；
4，社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
到此，以上就是小编对于工伤保险条例企业变更的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例企业变更的3点解答对大家有用。