《工伤保险条例》突发疾病 （工伤保险中突发疾病的认定）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于《工伤保险条例》突发疾病的问题，于是小编就整理了1个相关介绍《工伤保险条例》突发疾病的解答，让我们一起看看吧。

1. 工伤突发疾病认定标准？

工伤突发疾病认定标准？

在工作期间突发职业病的认定为工伤,或者在工作期间,突发疾病48小时内经抢救无效死亡的,属于工伤。如果突发疾病48小时内没有死亡的,同时不属于职业病的,不属于工伤。

工伤突发疾病是指在工作时间、工作岗位上突然发生的疾病，如心脏病、中风等。

一般情况下，工伤突发疾病的认定需要符合以下标准:

一是必须是在工作中突然发生;

二是必须是由工作原因引起的疾病;

三是必须在医疗机构进行治疗，且治疗时间不少于24小时。

如果符合以上标准，则可以被认定为工伤突发疾病，享受相关的工伤保险待遇。

需要注意的是，具体的认定标准和操作流程可能因地区和行业不同而有所差异，建议在实际操作中咨询相关部门或专业人士的意见。

到此，以上就是小编对于《工伤保险条例》突发疾病的问题就介绍到这了，希望介绍关于《工伤保险条例》突发疾病的1点解答对大家有用。