本篇文章给大家谈谈工伤保险条例适用公务员吗，以及工伤保险适用范围是对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
公务员为什么不买工伤保险
1、公务员没有工伤保险。公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资***的工作人员。相关法律也说明了公务员不属于适用工伤保险的人群。
2、缴纳。根据查询澎湃新闻网得知，公务员在中国也需要缴纳工伤保险，公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用，故公务员缴纳工伤保险。
3、公务员为啥不用交社保 公务员也交工伤保险和失业保险。如果不交，那就不符合劳动合同要求。公务员为什么不交社保 国家公职人员，由国家统一交社保和公积金。
4、法律分析：公务员工伤保险和失业保险。公务员是不缴纳失业保险的，除了公务员以外其他的城镇从业人员都是可以有失业保险的，只要所在的单位给办理，所以公务员没有失业保险。
公务员是否适用于工伤保险条例
公务员不适用于工伤保险条例，根据《工伤保险条例》第二条的规定，其适用对象并不包含公务员；公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。
公务员不适用工伤保险条例，根据《工伤保险条例》第二条的规定，其适用对象并不包含公务员；公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的，由所在单位支付费用。
法律主观：公务员如果具有在机关工作时，因工负伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，能认定为工伤。之后可由工伤保险基金依法向其支付医疗费、住院伙食补助费等费用，由机关向其支付停工留薪期内的工资***等待遇。
公务员工伤保险管理办法可以参照我国制定的工伤保险条例。公务员依法参加工伤保险，由所在单位以工资总额为基数，按单位所属行业工伤风险类别对应的工伤保险行业基准费率缴纳工伤保险费，个人不缴费。
不适用于公务员。法律依据是《中华人民共和国工伤保险条例》第62条第1款规定，国家机关不参加工伤保险制度，而是由所在单位支付有关的费用。
公务员因公牺牲、因公死亡或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
公务员有工伤赔偿吗
公务员不属于这些范围，没有工伤保险。但根据劳动法和相关法规，无论是公务员还是别的雇员，用人单位都有责任承担工伤赔偿责任。公务员发生工伤时，应由其所在的用人单位负责赔偿医疗费、伤残补助、丧葬补助等相关费用。
法律主观：公务员如果具有在机关工作时，因工负伤或者因履行工作职责受到暴力等意外伤害等情形的，能认定为工伤。之后可由工伤保险基金依法向其支付医疗费、住院伙食补助费等费用，由机关向其支付停工留薪期内的工资***等待遇。
公务员不能享受工伤保险待遇，所以没有工伤保险赔偿，公务员参照公务员管理，公务员法，本法所称公务员，是指依法履行公职，纳入国家行政编制，由国家财政负担工资***的工作人员。公务员的义务，权利和管理，适用本法。
公务员工伤赔偿标准 (一)医疗费 要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 法律依据：《工伤保险条例》第30条第3款。
以下是工伤赔偿标准计算表：一般伤情医疗费：【29条3款】【工伤保险基金支付】住院期间伙食补助费：【29条4款】【本单位因公出差伙食补助的70%计算。
法律依据：《中华人民共和国公务员法》 第七十七条 国家建立公务员保险制度，保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。公务员因公致残的，享受国家规定的伤残待遇。
工伤保险条例适用公务员吗的介绍就聊到这里吧，感谢你花时间阅读本站内容，更多关于工伤保险适用范围是、工伤保险条例适用公务员吗的信息别忘了在本站进行查找喔。