今天给各位分享包头市工伤保险条例的知识，其中也会对包头工伤死亡赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
本文目录一览：
- 1、包头市工伤保险赔偿
- 2、包头市工伤九伤残怎么赔偿?
- 3、包头市社保病退规定
包头市工伤保险赔偿
首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。
工伤人社局的赔偿方法如下：医疗费：包括因工伤导致的医疗费用、住院费用、药品费用等，医疗费用一般由工伤保险基金负责赔付。工伤津贴：根据工伤程度和工资标准等因素，工伤员工可以获得一定的伤残津贴和生活补助金。
工伤康复费，工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
工伤赔付标准一般就是指工伤保险待遇标准，也就是说当职工在正常工作期间遭受人身损害时可以获得的赔偿项目以及相应标准。2022最新工伤赔付标准是什么(一)工伤医疗待遇：医疗费用康复性治疗费用***器材安装配置费用。
包头市工伤九伤残怎么赔偿?
1、工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、九级工伤的赔偿标准如下：1，工伤九级伤残为9个月的本人工资，为一次性伤残补助金。
3、由用人单位按照各省、自治区、直辖市规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。本人工资是指工伤职工受事故伤害前12个月平均月缴费工资；本人工资标准不得低于当地职工平均工资的60%。
4、工伤伤残等级根据工伤职工的伤残情况不一样，对应做出的鉴定承担也就不同。
5、在我国工伤鉴定为九级怎么赔偿？ 一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
包头市社保病退规定
社保病退要求：因工致残，经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。
法律主观：办理病退（职）的基本条件：凡是在个人窗口参保的下岗失业人员符合因病、非因工致残的，竟本人申请均可办理。病退年龄：男50周岁、女45周岁以上。达不到上述年龄因病可以办理退职。工龄15年以上。
社保病退所需条件有： 国有企业、集体所有制企业、机关事业单位参保职工且男性满50周岁，女性满45周岁； 工作累计满10年，社保缴费年限满15年； 经市劳动鉴定委员会鉴定完全丧失劳动能力。
申请退职的不受年龄限制；缴纳养老保险费（含视同缴费）满15年（未纳入养老保险统筹的机关事业单位依据有关规定）；有医疗机构的有效医疗资料（原件或加盖封章的复印件）。
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