大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于司考工伤保险条例视频的问题，于是小编就整理了2个相关介绍司考工伤保险条例***的解答，让我们一起看看吧。
交通事故认定工伤没有证人怎么办？
1、申请工伤认定，但是没有证人证言的，申请人可以依法提交其他能认定为工伤的证据。如果有单位盖章证明的，或是有其他证据证明的，依然可以认定为工伤。社会保险行政部门可以根据受伤害职工提供的证据或者调查取得的证据，依法作出工伤认定决定。
2、法律依据：《工伤认定办法》
第十九条 社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
个人申请工伤认定没有证人，劳动者可以搜集其他证据证明，如发生工伤期间的监控***等。
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该单位负担。
办理工伤保险需要提供什么材料？
办理工伤保险需要提供以下材料：
2.工伤事故发生证明或报警记录；
4.工伤认定申请表；
5.工伤现场照片或现场勘察报告；
6.工伤证明或事故调查报告；
7.其他相关证明材料，如工资单、社保缴纳记录、证人证言等。在办理过程中，建议提前咨询相关部门或保险公司，以确保提供正确的材料并顺利办理工伤保险。
办理工伤保险需要提供以下材料：
1.劳动合同或劳动关系证明；
2.工伤事故发生时的现场照片或***；
3.工伤事故报告；
4.医院诊断证明和病历；
5.工伤鉴定书；
6.工资单或工资证明；
7.身份证明文件；
9.其他相关证明材料。这些材料将帮助保险公司评估工伤情况并进行理赔。
办理工伤保险需要提供以下材料：
1.申请表：工伤保险申请表是办理工伤保险的必备材料，申请表中需要填写个人基本信息、工作单位信息、工伤事故情况等内容。
2.***：申请人的***是办理工伤保险的必备材料之一，需要提供***原件和复印件。
3.劳动合同或劳动关系证明：需要提供与用人单位签订的劳动合同或者劳动关系证明，证明申请人与用人单位之间存在合法的劳动关系。
4.工伤事故证明材料：需要提供工伤事故的证明材料，如事故报告、医院诊断证明、工伤鉴定书等。
5.其他相关材料：根据不同的情况，还可能需要提供其他相关材料，如工资单、社保缴纳证明等。
以上是一般情况下办理工伤保险需要提供的材料，具体要求可能因地区和政策而异。建议您在办理前咨询当地社保部门或保险公司，了解具体的申请要求和流程。
办理工伤保险需要提供以下材料：
1.***明材料，如***或护照；
2.劳动合同或劳动关系证明文件；
4.劳动者工伤医疗证明，即医疗机构出具的工伤诊断证明；
5.工伤事故现场照片或调查报告；
7.其他可能与工伤保险有关的证明材料。提供完整的材料能够加快工伤保险办理的速度，确保劳动者得到相应的赔偿和医疗保障。
到此，以上就是小编对于司考工伤保险条例***的问题就介绍到这了，希望介绍关于司考工伤保险条例***的2点解答对大家有用。