大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于常州职工生育保险报销流程的问题，于是小编就整理了3个相关介绍常州职工生育保险报销流程的解答，让我们一起看看吧。
常州灵活就业人员生育能报销吗？
可以报销。
参加常州市市本级职工基本医疗保险的灵活就业人员发生生育医疗费用前12个月处于连续参保状态，且符合国家人口和计划生育法律、法规规定，可以享受生育医疗费用待遇。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
一、单位申报（填写加盖公章的花名册并携带）材料：
1、生育女职工：出生证、原始发票、结婚证2本（原件及复印件）、独生子女证2本或二胎生育证（原件及复印件）、出院小结（原件及复印件）；
2、未生育的女职工流产或引产：原始***、病历本（原件及复印件）、出院小结（原件及复印件）、结婚证（原件及复印件）；
3、生育男职工：出生证、原始***、独生子女证2本（原件及复印件）、结婚证2本（原件及复印件）、女方就业证（农业户口带户口簿）原件及复印件；
4、***生育的职工：原始***、病历本（原件及复印件）
常州市生育津贴报销条件？
1. 是存在的。
2. 这是因为常州市***为了鼓励生育，提供了生育津贴报销的政策。
具体的报销条件包括：必须是常住户口，且在常州市内生育的夫妇；必须持有有效的结婚证和生育证明；必须在规定的时间内办理报销手续等。
3. 此外，根据常州市***的相关政策，生育津贴报销金额还与家庭收入、生育孩子的数量等因素有关。
因此，如果符合报销条件，夫妇可以享受到一定的生育津贴报销，从而减轻生育的经济负担。
常州交几个月可以领生育津贴？
1、连续缴纳六个月可以报销。
2、参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上(含本数)，且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。
3、参保人连续缴纳基本医疗保险费不满6个月的，不能享受生育医疗待遇。
4、连续缴纳基本医疗保险费满6个月不满12个月的，按定额标准的30%支付。
5、连续缴纳基本医疗保险费满12个月以上的，按定额标准的100%支付。
到此，以上就是小编对于常州职工生育保险报销流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于常州职工生育保险报销流程的3点解答对大家有用。