大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于常熟企业工伤保险条例问题,于是小编就整理了3个相关介绍常熟企业工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 常熟市工伤鉴定规定有效时间多长?
  2. 2018年江苏省常熟市工伤鉴定十级大概能赔偿多少钱?
  3. 常熟五险一金最低标准?

常熟市工伤鉴定规定有效时间多长?

工伤鉴定规定有效时间多长,这不是有某个城市规定工伤者劳动能力鉴定需要多长时间?工伤鉴定有效期是多长?

常熟企业工伤保险条例 (常熟工伤保险待遇标准)
(图片来源网络,侵删)

这是由国家颁布的工伤保险条例所规定,劳动能力鉴定中心应当自收到劳动能力鉴定申请日起60日内作出劳动能力鉴定结论,而工伤鉴定结果一生有效

2018年江苏省常熟市工伤鉴定十级大概能赔偿多少钱?

只要是工伤伤残赔偿都是根据伤者本人工资,按照《工伤保险条例》规定进行赔偿,并不受地域的限制,如果是工伤十级可以得到本人七个月的的工资赔偿,以及工伤期间医疗费,误工费护理费等赔偿

常熟企业工伤保险条例 (常熟工伤保险待遇标准)
(图片来源网络,侵删)

常熟五险一金最低标准

1.

法律分析:2022常熟社保最低缴费基数为4250元。

常熟企业工伤保险条例 (常熟工伤保险待遇标准)
(图片来源网络,侵删)

2.

参加常熟企业职工社会保险单位和职工缴纳社会保险费(养老、工伤、失业、医疗、生育)的月缴费基数下限为3368元/月,月缴费基数上限为19335元/月。

3.

常熟五险一金缴费基数社保缴费基数常熟最新的社保缴纳基数如下:养老保险的缴纳,企业最高缴纳37247,最低缴纳4553,个人最高缴纳15604,最低缴纳190.96。

到此,以上就是小编对于常熟企业工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于常熟企业工伤保险条例的3点解答对大家有用。