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北京一金最低的标准是多少
1、该地区五险一金最低标准按照3613元/月。
2、参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照月平均工资的40%确定,最低不低于2089元。参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照60%确定,最低不低于3134元。
3、对于有些费率或将上升的行业,则***取“就低不就高”原则仍按现行标准执行。调整后,北京将比国家新的平均费率低0.25个百分点。生育保险:生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。
4、每月5725元。根据查询北京市人力***和社会保障局***显示,医疗保险,最低基数为5725元,最高基数为28625元。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称。
5、根据新标准,五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。
五险一金缴纳的基数和比例
五险一金缴纳比例的基数,是员工的工资总额。
基本养老保险:个人缴纳工资基数×8% 。基本医疗保险:个人缴纳工资基数×2%。生育保险:个人无需缴纳,企业缴纳工资基数×0.80%。失业保险:个人缴纳工资基数×1%。工伤保险: 个人无需缴纳,企业缴纳工资基数×0.5%。
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的。
五险一金缴纳基数是,以社会平均工资的百分之六十到百分之三百为缴纳基数。社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
2022失业保险的缴费基数是多少?失业保险金领取条件?
1、在失业者失业前,单位和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下,累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金,领取失业保险金的期限最长为12个月。
2、满两年不足三年的情况,可以领取6个月的失业保险金。 以此类推,满11年以上可以领取到24个月的失业保险金。
3、缴费基数无法确定的,失业保险金按最低标准确定。
4、领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。
个人怎么缴纳社保,社保缴纳基数是多少?
个人社保缴费基数怎么算一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
缴纳社保的工资基数,确定如下:当年个人缴费基数,按职工本人上年度月平均工资性收入核定。职工上年度月平均工资性收入对应的是上一自然年,即上年的1月至12月期间,单位支付给职工的工资总额,平均到每个月的金额。
法律主观:社保缴纳基数一般是指当月的工资, 社保缴费基数 是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。
如果是以个人身份缴纳社保的话,医保缴费额和养老保险缴费额是不一样的,以长沙为例,度城乡居民医保个人缴费标准统一为150元/人。
法律主观:社保缴纳基数怎么计算在计算社保基数前至少需要知道个人前一年的月平均工资(或当地上一年职工月平均工资)。
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