本篇文章给大家谈谈成都工伤保险条例赔偿标准，以及成都市工伤保险实施办法对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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成都10级伤残赔偿标准
职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有： 丧葬费 、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
十级伤残赔偿金：上诉***所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以20年再乘以10%。按照成都的规定，以十级城镇标准为例：26205元/年乘以20年乘以0.1等于52410元，农村户口23600元。
级伤残一次性伤残补助金为7个月的本人工资，而一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金就有地域之分了。拿成都来说，成都10级伤残一次性工伤医疗补助金为4个月的本人工资，一次性伤残就业补助金为6个月的本人工资。
四川省成都市八级工伤赔偿标准(2022年-2023年)
工伤 保险一级至四级伤残待遇 标准： 支付一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
受害人的伤情若被鉴定机构鉴定为八级伤残的，则对其所适用的赔偿标准为：赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗费用，以及因误工减少的收入。同时还应当赔偿***器具费和残疾赔偿金。
法律分析：成都市八级工伤赔偿项目：伤残补助金+工伤医疗补助金+伤残就业补助金+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
法律主观：若是工伤八级伤残，则赔偿标准：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资***支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
法律依据：《工伤保险条例》第30条第6款。 备注：依地方规定，康复治疗需经办机构组织专家评定。 (五)***器具费 标准：各省、直辖市工伤***器具限额标准。
法律分析：职工因工致残被鉴定为八级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准如下：八级伤残：本人工资乘以11。
成都9级工伤赔偿标准一览表
成都9级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
四川九级工伤赔偿标准有以下：九级伤残一次性伤残补助金为9个月的本人工资。其他赔偿费用（1）医疗费：医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资*9个月。本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
伤残5-6级的工伤人员，由社会保险经办机构发放伤残津贴的人员，每月增加235元；由企业支付伤残津贴的人员，可参照此标准执行。享受生活护理费待遇的工伤人员，其生活护理费暂按原规定标准领取。
成都工伤九级伤残赔偿标准 医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时，可以先到就近的医疗机构急救。
成都市误工费赔偿标准2022
1、误工费赔偿标准2022如下：误工费的赔偿要依据被误工当事人的的误工时间和收入状况来确定。误工费赔偿金额等于误工收入乘上误工时间。
2、误工费赔偿标准 “患者有固定收入的，按照本人因误工减少的固定收入计算，对收入高于医疗事故发生的上一年度职工平均工资3倍以上的，按照3倍计算；无固定收入的，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。
3、误期费补偿金额的计算公式为：误期费补偿金额等于误期收入(日/月/年)乘以误期时间。 《最高人民***关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条 误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
4、年我国误工费赔偿所适用的赔偿标准如下：受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。应当根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
5、受害人误工费赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包经营户或者个体工商户的，其误工费的计算标准，可以参照受害人一定期限内的平均收入酌定。
6、交通事故误工费赔偿标准如下：受害人有固定收人的，误工费按照实际减少的收入计算。
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