大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于杭州职工工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍杭州职工工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2023杭州工伤九级赔偿标准？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤赔偿标准应当按照工人的工资收入进行计算。具体的计算方法和标准可以根据当地的工伤保险规定进行查询和了解。但是，关于2023年的工伤九级赔偿标准，目前还没有相关的官方公布或具体规定，因此无法给出具体的答案。
杭州10级伤残赔偿标准？
杭州市十级工伤赔偿标准包括了:一次性伤残补助金=本人工资X7个月;一次性工伤医疗补助金,十级伤残为两个月的本人工资;
一次性伤残就业补助金:十级伤残为两个月的本人工资;其他费用根据实际确定。
根据《中华人民共和国城市居民最低生活保障条例》、《浙江省城市居民最低生活保障实施细则》以及《杭州市城市居民最低生活保障实施细则》，杭州市对10级伤残的赔偿标准如下：
1. 按照国家和省规定的标准发放伤残津贴，杭州市的标准参照浙江省执行。2019年，一级至十级的伤残津贴标准为每人每月300元至50元不等。
2. 根据伤残程度，享受相应的医疗救助、护理服务、住房补贴等各项优惠待遇。例如，10级伤残者可以享受临时***通补助、住房补贴、免费公共场所服务等待遇。
需要注意的是，具体的赔偿标准可能会因时间、政策等因素而有所变化，建议您了解最新的相关政策和规定。
两种情况：
1.工伤：生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。
2.非工伤：1）城镇标准：7.3万元;农村标准：1.87万元;2）被扶养人生活费;3）医疗费赔偿金额=医疗费+医药费+住院费+其他费用(实际支出计算);4）误工费赔偿金额=误工收入×误工时间;5）护理费赔偿金额=按误工标准计算或按交通事故发生地护工同等级别护理报酬标准×护理天数;6）交通费赔偿金额=实际支出交通费;7）住宿费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差住宿标准×住宿天数;8）住院伙食补助费赔偿金额=国家机关一般工作人员出差伙食补助标准×住院天数;9）营养费赔偿金额=医疗机构酌情建议的数额;10）十级精神损害抚慰金：1万元;11）后续治疗费事;12）车辆及财物损失。
2021工伤骨折赔偿浙江？
(一)、一级至6级伤残待遇标准一次性伤残补助金
1、一级伤残补助金=当事人工资×27个月
2、二级伤残补助金=当事人工资×25个月
3、***伤残补助金=当事人工资×23个月
4、四级伤残补助金=当事人工资×21个月
5、五级伤残补助金=当事人工资×18个月
6、六级伤残补助金=当事人工资×16个月
杭州九级工伤赔偿标准2020？
一次性伤残补助金
1、九级伤残，一次性伤残补助金为9个月本人工资。
2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
到此，以上就是小编对于杭州职工工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于杭州职工工伤保险条例的4点解答对大家有用。