今天给各位分享深圳市工伤保险支付条例的知识，其中也会对深圳市工伤保险实施办法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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2021年深圳工伤赔偿标准
年深圳工伤赔偿标准具体有：一级伤残补助金等于本人工资乘以27个月；二级伤残补助金等于本人工资乘以25个月；***伤残补助金等于本人工资乘以23个月；四级伤残补助金等于本人工资乘以21个月。
法律分析：深圳工伤赔偿标准为用人单位职工在朱参加工伤保险期间发生工伤的，用人单位应当按照工伤保险待遇和工伤保险条例规定的标准支付费用。
赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、交通费住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费等。深圳九级工伤赔偿的多少是按照***统计部门公布上一年度相关统计数据确定。
或者职工本人提出解除劳动、聘用合同为前提）==全市上年职工月平均工资×15个月； 除以上各项赔偿外， 工伤赔偿项目 还包括医疗费、 停工留薪期 工资、转院费用、护理费、住院伙食补助费、残疾***器具费等赔偿。
生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八)一次性伤残补助金。
深圳9级工伤赔偿标准2022
年九级工伤赔偿标准根据伤残的等级支付当事人一次性伤残补助金(应为9个月的工资)；若合同期满终止的，单位需要支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
住院伙食补助费=地方规定标准(元)×住院天数；经医疗机构出具证明，报经办机构同意到统筹地区以外就医的可以要求支付交通费、食宿费；交通费根据地方标准规定；食宿费=地方规定标准(元)×人数×天。
根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定九级赔偿标准为9个月的本人工资。职工因工致残鉴定为九级伤残的，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。
九级伤残应该赔偿的金额=一次性伤残补助金 一次性医疗补助金 一次性伤残就业补助金 停工留薪期工资 护理费 住院期间伙食补助、交通、治疗所需费用等。九级伤残是指经过鉴定机构认定的伤残的程度。
深圳工伤赔偿基数
法律主观：工伤赔偿的基数，因为项目不同，统筹地区不同是不一样的：本人工资本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。
标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金：9个月*4201元/月=37809元；（详见2004年实施的北京市实施《工伤保险条例》办法第36条及北京市最新工伤政策规定，由于单位缴纳了各项社会保险，该项赔偿由社保支付）。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
深圳市工伤赔偿2022标准
1、赔偿一次性工亡补助金，按照上一年全国城镇居民可支配收入的二十倍进行赔付。
2、九级伤残的工伤赔偿标准： 九级伤残赔偿包括一次性伤残补助金、医疗费用、伙食住院补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、***器具费、以及停工留薪等方面。 九级伤残为9个月的本人工资。
3、（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为6个月的本人工资；（2）劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
4、或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
深圳市工伤十级伤残赔偿标准
1、在深圳十级工伤能获得的赔偿为7个月的本人工资。根据我国《工伤保险条例》规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：十级伤残为7个月的本人工资。
2、根据查询华律网显示：医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。住院伙食补助费、交通、食宿费。停工留薪期内工资等于职工原来的工资***待遇。
3、生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。(八)一次性伤残补助金。标准为：十级伤残为6个月的本人工资。
4、法律分析：深圳市十级伤残赔偿总额最高为119475元，最低为23895元。
5、基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳 基本医疗保险 费。
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