大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例修改方案的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例修改方案的解答，让我们一起看看吧。
工伤赔偿少了向那个部门申诉？
与用人单位就工伤保险待遇发生争议，在用人单位住所地红啊劳动合同履行地申请劳动争议仲裁；对社会保险经办机构核定的工伤保险待遇不服，向社会保险经办机构所属人民政府或者上一级社会保险经办机构申请行政复议，或者向社会保险经办机构所在地人民***提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十四条 职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议，按照处理劳动争议的有关规定处理。第五十五条 有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民***提起行政诉讼：（一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的；（二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的；（三）用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的；（四）签订服务协议的医疗机构、***器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的；（五）工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
工伤鉴定等级后领取了一次性伤残补助金，工伤复发单位还管吗？
旧伤复发享受工伤医疗和厅官留薪期待遇。 根据《工伤保险条例》第三十八条规定，工伤职工经过劳动能力鉴定致残，领取了一次性伤残补助金，旧伤复发需要治疗的，经过治疗工伤协议医疗机构提出书面意见，社会保险经办机构审核，符合标准的治疗费用由工伤保险基金支付，停工治疗期间由用人单位按原工资按月支付工资和***待遇。 但领取了一次性工伤医疗补助金和就业补助金的工伤职工，自领取医疗补助金和就业补助金之日起工伤保险关系终止，旧伤复发费用自理。 《工伤保险条例》 第三十八条 工伤职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例第三十条、第三十二条和第三十三条规定的工伤待遇。 劳动和社会保障部 《关于实施若干问题的意见》 劳社部函〔2004〕256号 七、条例第三十六条(工伤保险条例修改前旧伤复发是36条，现为38条）规定的工伤职工旧伤复发，是否需要治疗应由治疗工伤职工的协议医疗机构提出意见，有争议的由劳动能力鉴定委员会确认。《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》 第二十九条 工伤职工领取一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金后，工伤保险关系终止，劳动能力鉴定委员会不再受理其本次伤残的劳动能力复查鉴定申请。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例修改方案的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例修改方案的2点解答对大家有用。
