大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于普工工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍普工工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
普工有五险一金吗？
五险基本都有，但是一金要看单位具体情况。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。
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五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。
企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。
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有、肯定有！五险一金并不是少数人才能享有的***！而且所有就业的企事业单位职工、都应该享受的、是有劳动合同法、社保法、公积金管理条例等国家政策法规保证的！如果企业不给包括普工在内的职工缴纳、是违法的。普工只是企业的一个工种职业、普工所享有的社保与企业其它工种所享有的社保是相同的、也是不允许有差别对待的。
为什么在工地受工伤是普工？
因为普通工人工作量大而且杂乱。工伤是指在工作过程中发生的意外事故或职业病，导致工人身体受到伤害或损失的情况。
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工人在工作过程中需要进行各种体力劳动和操作机器设备等高风险工作，因此发生工伤的概率相对较高。
到此，以上就是小编对于普工工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于普工工伤保险条例的2点解答对大家有用。