大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于东莞工伤保险条例2021的问题，于是小编就整理了3个相关介绍东莞工伤保险条例2021的解答，让我们一起看看吧。
东莞工伤级别鉴定标准？
回答如下：根据《中华人民共和国劳动保障法》和《工伤保险条例》等相关法律法规，东莞市工伤级别鉴定标准如下：
1. 病死：工人因工作原因导致的疾病造成死亡，属于工伤病死。
2. 一级伤残：由于工作原因造成的劳动者身体机能永久丧失或者功能丧失，从而使其生活自理能力减少50%以上。
3. 二级伤残：由于工作原因造成的劳动者身体机能永久丧失或者功能丧失，从而使其生活自理能力减少40%以上但不满50%。
4. ***伤残：由于工作原因造成的劳动者身体机能永久丧失或者功能丧失，从而使其生活自理能力减少25%以上但不满40%。
5. 四级伤残：由于工作原因造成的劳动者身体机能永久丧失或者功能丧失，从而使其生活自理能力减少15%以上但不满25%。
6. 五级伤残：由于工作原因造成的劳动者身体机能永久丧失或者功能丧失，从而使其生活自理能力减少10%以上但不满15%。
7. 临时伤残：由于工作原因造成的劳动者身体机能暂时丧失或者功能丧失，治疗期满后恢复劳动能力的。
以上为东莞市工伤级别鉴定标准，具体鉴定由东莞市劳动保障部门进行。
广东省东莞市工伤赔偿标准？
回答如下：根据《中华人民共和国工伤保险条例》和《广东省工伤保险条例》规定，广东省东莞市的工伤赔偿标准如下：
1. 医疗费用：工伤医疗费用由工伤保险基金支付，包括一般医疗费、住院伙食补助费、住院伙食补助费、护理费等。医疗费用根据实际治疗费用进行报销。
2. 工亡丧葬费：工人因工死亡的，按照当地规定的标准支付丧葬费用。
3. 伤残津贴：工人因工致残的，按照伤残程度和工资水平，支付伤残津贴。伤残津贴标准根据《中华人民共和国工伤保险条例》的规定，分为一级至十级，具体标准为工资的百分之六十至百分之一百五十。
4. 丧失劳动能力津贴：工人因工丧失全部劳动能力的，支付丧失劳动能力津贴。丧失劳动能力津贴标准为工资的百分之六十至百分之一百五十。
5. 一次性伤残补助金：工人因工致残的，根据伤残程度和工资水平支付一次性伤残补助金。补助金标准根据工人伤残程度和工资水平的不同而定。
需要注意的是，具体的工伤赔偿标准可能会因地区和个案的不同而有所差异，建议咨询当地工伤保险部门或相关法律机构以获取最准确的信息。
东莞市工伤鉴定标准是怎样的？
七个月的本人工资。
与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，十级伤残为一个月的本人工资。由用人单位支付一次性伤残就业补助金，十级伤残为四个月的本人工资。依据《广东省工伤保险条例》 第34条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为十三个月的本人工资，八级伤残为十一个月的本人工资，九级伤残为九个月的本人工资，十级伤残为七个月的本人工资。七级至十级伤残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金，终结工伤保险关系： （一）一次性工伤医疗补助金。标准为：七级伤残为六个月的本人工资，八级伤残为四个月的本人工资，九级伤残为二个月的本人工资，十级伤残为一个月的本人工资。（二）一次性伤残就业补助金。标准为：七级伤残为二十五个月的本人工资，八级伤残为十五个月的本人工资，九级伤残为八个月的本人工资，十级伤残为四个月的本人工资。到此，以上就是小编对于东莞工伤保险条例2021的问题就介绍到这了，希望介绍关于东莞工伤保险条例2021的3点解答对大家有用。