大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于邵阳社保工伤保险条例的问题，于是小编就整理了3个相关介绍邵阳社保工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2019湖南邵阳工伤九级赔偿多少万？
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二、劳动合同期满，或者职工本人提出解除劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助金，邵阳一次性工伤医疗补助金为8个月
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三、一次性伤残就业补助金，九级为8个月本人工资
四、护理费标准：
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工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月领取生活护理费。生活完全不能自理的、生活大部分不能自理的和生活部分不能自理的，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%和30%。
停工留薪期是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的期限，一般是从入院开始至工伤等级鉴定作出之日止。停工留薪期原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。
六、其余
医疗费、残疾***器具费、伙食补助费等，一般按实际报销，金额不大，在此不赘述
湖南省邵阳市工伤为九级赔偿多少？
根据《中华人民共和国工伤保险条例》规定，工伤等级分为十级，其中九级工伤是指因工作原因导致劳动者丧失全部劳动能力。
根据条例规定，九级工伤的赔偿标准为月工资的80%至100%作为丧失劳动能力赔偿金，并按照一定比例给予生活护理费、交通费等补偿。
具体赔偿金额还需根据劳动者的实际情况和工资水平进行计算，建议咨询当地工伤保险机构或相关部门以获取准确的赔偿信息。
邵阳市十级工伤赔偿标准是多少？
1、医疗费。实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用；
2、住院伙食补助费、交通、食宿费；
3、停工留薪期内工资等于职工原来的工资***待遇；
4、十级伤残，一次性伤残补助金为7个月本人工资。
到此，以上就是小编对于邵阳社保工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于邵阳社保工伤保险条例的3点解答对大家有用。