大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海职工工伤保险条例的问题，于是小编就整理了4个相关介绍上海职工工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
上海2021工伤认定流程及赔偿标准？
上海市工伤认定的流程如下：
1. 事故发生后及时报告企业或者工伤保险经办机构，并在规定时间内向当地社会保险行政部门申报工伤认定。
2. 社会保险行政部门收到工伤认定申报材料后，会组织医疗机构进行鉴定，并根据鉴定结果进行认定。
3. 如果工伤认定被驳回，受伤职工或者企业可以向人民***提***讼。
2021年上海市工伤赔偿标准如下：
1. 工伤医疗费用：由工伤保险基金支付，其中包括住院治疗、门诊治疗、康复治疗等费用。
2. 工伤护理费用：由工伤保险基金支付，包括住院期间的护理费用和出院后的家庭护理费用。
3. 工伤补助金：根据伤残程度和工资收入确定，分为伤残津贴和生活补贴两部分。
4. 工伤死亡补助金：由工伤保险基金支付，根据被扶养人数和被扶养人年龄确定。
5. 工亡补助金：由工伤保险基金支付，根据被扶养人数和被扶养人年龄确定。
上海工伤八级赔偿标准？
专业分析
上海工伤保险条例规定，八级工伤的员工可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体赔偿一般如下：1、一次性伤残补助金：11个月员工工资；2、一次性工伤医疗补助金：9个月上年度员工的月平均工资；3、一次性伤残就业补助金：9个月上年度员工月平均工资。
法律依据
《中华人民共和国工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定
上海市辅警管理条例
一、警务***人员不能单独执法，但可以在公安民警执法时予以协助，包括在公安民警的指挥下从事***性工作。
二、在安全保卫、经济侦查、网络侦查的相关执法岗位，经本级公安机关批准，也可以使用警务***人员。
三、在实施行政许可、行政收费等非涉密岗位，经本级公安机关批准，可以使用警务***人员。
四、警务***人员应当具有大学以上文化程度，法学专业毕业或曾经从事法律工作的优先录用。
五、经本级公安机关批准，警务***人员可以在处理交通事故、一般民事***中担任调解员。
2021上海市工伤赔偿标准调整？
从2021年7月开始
1.伤残津贴标准。《关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知》（沪人社规〔2021〕19号）规定：“2020年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2020年享受的标准基础上调整，其中致残一级增加421元/月，致残二级增加386元/月，致残***增加365元/月，致残四级增加336元/月。调整后的伤残津贴最低标准为：致残一级8292元/月，致残二级7737元/月，致残***7268元/月，致残四级6804元/月。”
2.生活护理费。《关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知》（沪人社规〔2021〕19号）规定：“调整后的生活护理费标准为：生活完全不能自理5169元/月，生活大部分不能自理4136元/月，生活部分不能自理3102元/月。”
3.城镇居民人均可支配收入。国家统计局2021年1月18日发布《2020年居民收入和消费支出情况》，明确“城镇居民人均可支配收入43834元”。
至此，2021年工伤待遇计算所需年度数据全部更新完毕。
到此，以上就是小编对于上海职工工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海职工工伤保险条例的4点解答对大家有用。