今天给各位分享湖北自工伤保险条例的知识，其中也会对湖北省工伤保险办法进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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湖北九级工伤赔偿标准
九级工伤的赔偿标准如下：1，工伤九级伤残为9个月的本人工资，为一次性伤残补助金。
工伤九级伤残赔偿标准如下：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，相当于8个月的本人工资；劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
法律主观：赔偿标准如下：《湖北省 工伤保险条例 》第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由 工伤保险基金 支付 一次性伤残补助金 。
湖北九级工伤赔偿标准 2023年湖北省九级工伤赔偿标准是： 医疗费 医疗费实报实销，包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。
由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。
湖北省工伤赔偿标准2022最新工伤赔偿标准
1、医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范；辅佐用具费。
2、职工没有被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金的50%(生活有困难的)；职工被宣告死亡的，其直系亲属可以获得的赔偿项目有：丧葬费、供养亲属抚恤金、一次性工亡补助金。
3、年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
4、工伤赔偿标准如下：停工留薪期工资，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
5、工伤赔偿2022标准如下：造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
湖北省工伤保险条例的内容
提高工伤职工待遇的同时降低了用人单位负担；调整了五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准，明确了五级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金标准，建立了工伤保险待遇调整机制，使工伤保险的惠民政策更有针对性可操作性。
法律主观：赔偿标准如下：《湖北省 工伤保险条例 》第三十四条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，按照《条例》第三十五条的规定由 工伤保险基金 支付 一次性伤残补助金 。
工伤保险费的征缴、监督管理以及有关部门的职责分工按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》和《湖北省社会保险费征缴管理办法》、《湖北省关于社会保险工作若干事项的规定》、《湖北省社会保险基金收支管理暂行办法》的规定执行。
第四十二条职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。第四十三条职工住院治疗工伤(含工伤康复治疗)期间的伙食、交通、住宿补助标准，由统筹地区人民***规定。
《 工伤保险条例 》 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患 职业病 需要暂停工作接受 工伤 医疗的，在停工留薪期内，原工资***待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。
2021年湖北省工伤保险实施什么办法
你好：实行工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息、财政补贴和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成，用于支付工伤保险待遇、劳动能力鉴定、工伤预防的宣传培训等费用及法律、法规规定用于工伤保险的其他费用。
加快建立工伤医疗康复服务网络监控平台，将工伤职工和医疗康复服务机构的就医诊疗行为纳入网上监控系统，加强对协议机构的管理和工伤医疗康复费的监控。
提高工伤职工待遇的同时降低了用人单位负担；调整了五级至十级工伤职工一次性工伤医疗补助金标准，明确了五级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金标准，建立了工伤保险待遇调整机制，使工伤保险的惠民政策更有针对性可操作性。
跨地区、生产流动性较大的用人单位可***取相对集中的方式异地参加统筹地区的工伤保险。具体办法按照国家有关规定执行。
年湖北省工伤赔偿内容医疗费治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。
第一条 为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，根据《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》等法律、法规，结合本省实际，制定本办法。
武汉工伤赔偿2022标准
1、***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，***伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。
2、住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范；辅佐用具费。各省、直辖市工伤辅佐用具限额规范；***留薪。薪酬***待遇不变，由所在单位按月付出。
3、造成一般伤害（未达到残疾）的赔偿。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费；造成伤残的赔偿。
4、年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
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