本篇文章给大家谈谈工伤保险条例六十六条规定，以及工伤保险六十二条对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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2019厦门市实施工伤保险条例规定全文
第一章 总则第一条 为贯彻实施国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》），结合本市实际情况，制定本规定。
第一条为贯彻实施***院《工伤保险条例》(以下简称《条例》)、结合本市实际情况，制定本规定。
厦门市实施《工伤保险条例》规定第十七条工伤职工住院伙食补助费及转外就医所需的交通、食宿费由工伤保险基金支出。
记者从市人社局获悉，《厦门市实施〈工伤保险条例〉规定》(厦府令第158号，以下简称《规定》)已经市***常务会议通过，并将于今年7月1日起施行。
重庆工伤赔偿2022标准
备注：工伤职工距法定退休年龄不足五年的，终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付，距法定退休年龄不足一年的按百分之十支付。
医疗费。医治工伤所需费用契合工伤保险医治项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院效劳规范；住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范；辅佐用具费。
年工伤赔偿标准包括：一次性伤残补助金根据伤残程度由工伤保险基金支付。
十级伤残赔偿标准一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。
法律主观：重庆10级工伤伤残赔偿标准与计算方法是一次性伤残补助金为十个月的本人工资。如果工伤职工与用人单位解除劳动合同，还可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
重庆工伤赔偿标准 一次性伤残补助金 按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级，由工伤基金按以下标准，对工伤职工给予一次性补助。 赔偿基数为本人工资。
江苏省工伤保险实施条例-怎么认定工伤
社会保险行政部门对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当自受理工伤认定申请之日起15日内作出工伤认定决定。
第三十七条 用人单位按照劳动合同约定或者经与职工协商一致指派职工到其他单位工作，职工发生工伤的，由用人单位承担工伤保险责任。
第三条 工伤保险费的征缴按照《江苏省社会保险费征缴条例》的规定执行。第四条 用人单位应当为本单位全部职工缴纳工伤保险费。
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