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请问,警察在上班时间突发急病,是不是算工伤?
1、人民警察在工作时间，办公室突发疾病，可依据《工伤保险条例》规定，属于视同工伤。可以按照工伤处理。
2、属于公伤，不是工伤，警察不执行《工伤保险条例》，最新执行《人民警察抚恤优待办法》，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资。如家庭困难，发放补助费。
3、法律分析：上班时间突发疾病不属于工伤，除非能证明此突发疾病是因工作导致的。
4、《工伤保险条例》第十五条第一款第(一)项规定，职工在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。
5、法律分析：上班时间突发疾病不属于工伤，工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在人事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。
6、工作期间突发疾病算不算工伤工作中突发疾病不一定算工伤。由于外部因素直接作用而引起机体组织的突发性意外损伤，如因职业性事故导致的伤亡及其急性化学物中毒。
警察上班阳了算工伤吗?
上班变阳性了，需要分不同的情况，除医护及相关工作人员外，其他人员在工作过程当中感染***都不能算工伤。
需要分不同的情况。如果是医护及相关工作人员，因为履行***肺炎的预防和救治工作，因为履行工作职责的原因，感染***的应当认定为工伤，其他人员在工作过程当中感染***都不能算工伤。
如果企业未购买工伤保险，或者保险责任已经结束，那么企业应当按照劳动法的规定承担相应的赔偿责任。
警察工伤保险条例
如果警察在当地参加了工伤保险，依《工伤保险条例》，享有相应的工伤医疗和一次性伤残补助金待遇。如果警察在当地未参加工伤保险，依《公务员法》，享有其规定的公务员或参照公务员的伤残抚恤金补助待遇。
关于“工伤不致赔偿标准，工伤赔偿标准，工伤赔偿标准”的相关解答如下： 工伤赔偿标准是由《工伤保险条例》以及所在省、自治区、直辖市的工伤保险条例明确规定的。
伤残待遇包括一至十级工伤伤残职工的一次性伤残补助金；需要护理的，还可以享受生活护理费；需要安装***器具的，由基金支付费用。警察队伍中的人，因工作负伤的处理和待遇要看其身份确定。
警察工伤的补贴如下：如果警察在当地参加了工伤保险，享有相应的工伤医疗和一次性伤残补助金待遇；如果警察在当地未参加工伤保险，享有其规定的公务员或参照公务员的伤残抚恤金补助待遇。
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