原浙江工伤保险条例 （浙江工伤保险实施办法）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于原浙江工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍原浙江工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 2021浙江省工伤保险条例？
2. 浙江一次性工伤医疗补助金多少钱？

2021浙江省工伤保险条例？

2021年浙江省最新工伤赔偿标准是什么

一、一级至四级伤残待遇标准一次性伤残补助金

1、一级伤残补助金=本人工资×27个月

2、二级伤残补助金=本人工资×25个月

3、***伤残补助金=本人工资×23个月

4、四级伤残补助金=本人工资×21个月

按月享受伤残津贴(按月支付)

1、一级伤残津贴=本人工资×90%

2、二级伤残津贴=本人工资×85%

3、***伤残津贴=本人工资×80%

浙江省工伤保险条例又名《浙江省工伤保险条例实施细则》或《关于贯彻落实国务院修改后<工伤保险条例>若干问题的通知》，***院修改后的《工伤保险条例》（以下简称《条例》）已于2011年1月1日起施行。

为进一步做好《条例》的贯彻实施工作，妥善衔接《条例》修改前后的相关政策规定，切实维护广大职工和用人单位的合法权益，结合本省实际，颁布实施新的《浙江省工伤保险条例》已于2017年9月30日经浙江省第十二届人民代表大会常务委员会第四十四次会议审议通过，现予公布，自2018年1月1日起施行。

浙江一次性工伤医疗补助金多少钱？

回答如下：根据《浙江省工伤保险条例》规定，一次性工伤医疗补助金的标准如下：

1. 一般工伤：按照医疗费用的20%给予一次性补助，最高不超过1万元。

2. 重大事故：按照医疗费用的30%给予一次性补助，最高不超过2万元。

需要注意的是，医疗补助金只是工伤保险的一部分，受伤职工还可以享受工伤保险的其他待遇，例如工伤医疗、伤残津贴、生活补助等。

到此，以上就是小编对于原浙江工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于原浙江工伤保险条例的2点解答对大家有用。