大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例调整范畴的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例调整范畴的解答，让我们一起看看吧。
10级伤残赔偿鉴定留下后遗症往后还有工伤待遇吗？
1. 往后还有工伤待遇。
2. 因为根据相关法律法规，10级伤残赔偿鉴定留下的后遗症属于工伤范畴，享受工伤待遇是合理的。
3. 工伤待遇包括医疗费用、伤残津贴、康复费用等，可以为受伤人提供一定的经济保障和康复帮助。
此外，根据不同国家和地区的法律规定，还可能涉及到其他相关的工伤待遇。
十种不认定工伤的情形？
1、不得认定为工伤或者视同工伤的情形：故意犯罪；醉酒或者***；自残或者***。其他情形下，发生工伤事故，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
2、法律依据：
《工伤保险条例》第十六条，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：
（一）故意犯罪的；
（二）醉酒或者***的；
（三）自残或者***的。
很好理解，比如上班剪指甲把手剪了，当然不算工伤。
二、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的
“因履行工作职责受到暴力等意外伤害”什么意思？比如：保安为了履行工作职责阻止小偷偷东西，这些人出于报复而对该保安进行的暴力人身伤害；又比如，履行工作职责受到的意外伤害，诸如地震、厂区失火、车间房屋倒塌以及由于单位其他设施不安全而造成的伤害等。但如果是因为私人的事情收到的暴力伤害，那么是不能算作工伤的。
比如公司让你去外地开会，休息的时候你想去做个***，然后种种原因受了伤，当然不算工伤。
并非所有在上下班途中发生交通事故都能认定为工伤，需考虑在交通事故中的责任大小，事故认定结论为员工个人承担事故的“主要责任”或“全部责任”，则不能认定为工伤。
五、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的
在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。48小时后死亡的，就和工伤无缘了，这里的突发疾病一般是指心脏病、脑出血、心肌梗塞等。
1、在工作时间和工作场所内，非因工作原因受到伤害的。2、在工作时间和工作场所内，不是履行工作职责受到暴力伤害的。3、因工外出期间从事个人活动受到伤害的。4、在上下班途中发生交通事故但本人负主要责任或全部责任。5、在工作时间和工作岗位，突发疾病抢救无效在48小时后死亡的。6、工作时间和工作岗位突发疾病请***回家后再到医院救治或死亡的不能视同工伤。7、非因工作原因对遇险者实施救助导致伤亡又未经有关部门认定见义勇为的。8、故意犯罪导致伤亡的。9、醉酒或者***导致伤亡的。10、自残或者***的。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例调整范畴的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例调整范畴的2点解答对大家有用。