今天给各位分享苏州失业保险金怎么算的知识，其中也会对苏州失业金怎么算的进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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苏州2023五险一金比例是怎样的?
1、养老保险单位21%，个人8%。医疗保险 单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
2、苏州五险一金最低缴纳：按照规定社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。
3、公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
4、住房公积金 缴存比例：单位和职工各8%-12%，未达到12%的可以上调至各12%。 以上就是对最新 昆山 五险一金 缴纳比例 内容的详细介绍，以及职工五险一金办理申请流程的相关内容，以便大家了解。
5、五险一金单位和个人缴纳比例是多少缴费比例社保公积金公司缴费比例为45%，社保公积金个人缴费比例为23%。
苏州失业金领取条件及标准2023
苏州失业补助金每月多少钱 目前苏州市失业保险金最低标准为1643元/月，最高标准为2280元/月。失业保险金最高不得超过当地最低工资标准，最低不得低于当地城市居民最低生活保障标准的5倍。
年江苏失业金领取标准如下：失业保险金领取条件是失业人员已经参加失业保险并且已经缴纳失业保险费满一年，其次是失业的原因并不是本人的原因，最后是失业人员已经进行失业登记并且表达自己有求职的意愿。
年苏州失业金申领条件：失业前用人单位和本人已经按照法定缴纳失业保险费满一年。非因本人意愿中断就业。已经进行失业登记，并且有求职要求。
年失业保险领取条件和标准如下：失业保险领取条件：社会保险连续缴纳满一年以上，在失业前最后一次工作中累计缴费满6个月及以上。不因本人原因导致的失业，包括企业裁员、停产、破产等经济性原因造成的失业。
失业人员必须是在失业前已经参加了失业险并缴纳了失业险费用的人员。失业人员必须符合国家规定的失业人员身份认定条件。失业人员必须在失业期内积极求职并接受职业培训。
江苏失业金领取条件具体如下：不是个人原因失业的；已办理失业登记的；有再就业要求的；愿意接受再就业培训的。
苏州失业金一年领几个月
领取失业保险金的标准：失业前，用人单位和用人单位缴纳不满一年不满五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。累计缴费在五年到十年之间的，领取期限最长为十八个月。失业保险金申请材料：填写《失业保险待遇申请表》。
缴满一年社保失业金可以领取失业金的时间最多为3个月。
领取失业保险金的标准：失业前，用人单位和用人单位缴纳不满一年不满五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月。累计缴费在五年到十年之间的，领取期限最长为十八个月。
每满一年可增发一个月的失业保险金，最长不超过24个月。苏州失业保险领取材料 本人身份证； 户口薄； 半寸照片一张； 用人单位解除或终止劳动证明材料； 储蓄银行卡。
苏州保险金申领之前，要先进行失业登记，且当月没有单位参保缴纳，同时失业保险要缴纳满一年，详细领取条件及标准如下。
苏州失业保险金每月多少钱一个月
1、法律主观：失业金领取标准是每月2020元。
2、元。根据《江苏省失业保险规定》查询显示：失业保险金最低不低于当地城镇居民最低生活保障标准的5倍”的规定，全市失业保险金最低发放标准由***5元/月调整为1008元/月。
3、由省、自治区、直辖市人民***确定，不得低于城市居民最低生活保障标准；失业补助金能领6个月，失业补助金标准为每月每人300元。
4、苏州失业保险金领取标准范围为1643-2280元/月，根据失业保险缴纳的时间不同，领取的金额也不同。苏州失业保险金领取金额： 苏州市失业保险金标准范围为1643-2280元/月。领取期限： 领取失业保险金的期限最长为24个月。
5、补助标准：对领取失业保险金期满仍未就业的失业人员按照每人每月990元标准；对不符合领取失业保险金条件的参保失业人员按照每人每月300元标准；符合条件人员可以申领最长6个月的失业补助金。
6、失业保险金最高、最低标准由市人力***社保相关部门公布，从1月1日起分别为1820元、***5元。
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