本篇文章给大家谈谈往届失业保险金，以及往届失业保险金怎么领对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
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社保断缴你知道会有什么影响吗?
1、医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。
2、法律分析：社保断缴对社保待遇的享受没有什么影响。但是对于居住证申办、车牌摇号、相关补贴等要求社保连续缴纳的业务的申办会有相关的影响。养老保险是累计计算的方法，不存在清零的说法，医保账户也不会清零。
3、社保断缴影响：养老保险断缴的影响：只要退休时，累计交满15年，就可以领取养老金。短时间里，社保断缴对养老保险影响不大。
4、社保断缴的话有什么影响 社会保险包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险这五类，建议大家最好不要断缴。其中： 养老保险：需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。
5、社保断缴会影响参保人待遇享受，不同地区社保断缴政策产生的影响不一样，下面介绍几点常见后果：医保断缴期间，不能享受医保待遇。续缴后，满3-6个月才能享受医保待遇。
6、社保断缴有下列影响：影响参保人员享受相应的社保待遇，例如医保断缴三个月的，不能享受相应的医保待遇；对参保人员的缴费年限的计算有影响，社保断缴后，缴费年限会中止计算。
交五险一金后还是应届毕业生吗
交了五险一金是否还算应届毕业生，要看情况而定。如果是当年度毕业的应届生，缴纳五险一金不影响应届生身份。如果是两年内没有选择就业的毕业生，缴纳五险一金会失去应届生身份。
交了五险一金不算应届生。一般情况下，应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后，社保的缴纳记录就证明毕业生已落实工作单位，档案和组织关系也会随之发生改变，就不在算是应届生了。
应届毕业生交了五险候就不算应届生了。交了五险表明已经落实了工作单位。
失业保险可以让父母代办吗
失业保险是可以代办的，不过只有在失业人员确因患严重疾病等特殊原因致使本人不能领取失业保险金的，才可以委托他人办理。也就是说，如果失业人员因为住院或瘫痪，行动不便，不能亲自办理失业保险相关手续的。
法律分析：失业金不一定要本人办理，如果本人因为有特殊原因不能办理，可以委托他人代为办理。也就是代办人只要出具委托书，就可以代办领取失业金的手续。
不能亲自办理手续的，必须凭住院证明、代办者的户口本和身份证、失业人员签署的委托书，方可由失业人员的直系亲属代为办理。
失业金可以代领。如果失业人员因患病、丧失行为能力等情况而不能自行领取的，可以依法委托其他具有行为能力的人代领。而受托人可以协商委托人的***明、失业登记证、委托授权书等材料，依法到社会保险经办机构去申领失业金。
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