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本文目录一览：
- 1、重庆工伤赔偿标准
- 2、重庆市工伤赔偿2022标准
- 3、重庆市工伤保险实施办法
重庆工伤赔偿标准
七级至十级工伤职工一次性伤残就业补助金以全市上年职工月平均工资为基数计发，其中七级15，个月，八级12个月，九级9个月，十级6个月。
一次性伤残补助金赔偿标准为：四级伤残为18个月的本人工资，但最高为139335元、最低为27867元；伤残津贴：四级伤残为本人工资的75％（最低不得低于1161元/月），直到本人退休或死亡。
距法定退休年龄不足1年的，按全额的10%支付；达到法定退休年龄的工伤职工，不计发一次性伤残就业补助金。
经办机构按照协议和国家有关目录、标准对工伤职工医疗费用、康复费用、***器具费用的使用情况进行核查，并按时足额结算费用。
重庆2022年工伤赔偿标准有治(医)疗费、住院伙食补助费、 外地就医交通费食宿费)、康复治疗费、 ***器具费等等。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。
重庆市工伤赔偿2022标准
住院膳食补助费。本单位因公出差膳食补助规范的70%；交通费、食宿费。本单位员工因公出差膳食补助规范；辅佐用具费。各省、直辖市工伤辅佐用具限额规范；***留薪。薪酬***待遇不变，由所在单位按月付出。
十级伤残赔偿标准一次性伤残补助金6个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×6个月=15306元。
法律主观：工伤十级伤残的赔偿标准如下： 一次性伤残补助金：十级伤残为7个月的本人工资； 医疗费： 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
重庆工伤赔偿标准 一次性伤残补助金 按照劳动能力鉴定结论确定的伤残等级，由工伤基金按以下标准，对工伤职工给予一次性补助。 赔偿基数为本人工资。
一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。（2010年全国城镇居民人均可支配收入19109元，2009年全国城镇居民人均可支配收入为17175元）。
重庆市工伤保险实施办法
重庆市工伤保险实施办法 第一条为贯彻落实《中华人民共和国社会保险法》、《工伤保险条例》(以下简称《条例》)和工伤保险有关法律法规，结合我市实际，制定本办法。
在市工伤保险经办机构参保的用人单位仍按《实施办法》第十二条规定执行。
经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系，享受一次性伤残就业补助金根据《重庆市工伤保险实施办法》。
重庆市工伤保险实施办法从2012年1月1日起施行，原重庆市***渝府发[2003]82号《重庆市工伤保险实施暂行办法》已废止。
以上三项合计：最低赔偿额为78223元、最高赔偿额为170050元。注意事项以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》和2012年1月1日起施行的《重庆市工伤保险实施办法》计算所得。
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