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工伤保险条例》条文释义与案例分析epub下载在线阅读,求百度网盘云...

《 条文释义及案例分析》内容简介:社会保险不同于商业保险。

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单位事故后30天内向劳动申报工伤,有工伤认定书后申请劳动能力鉴定,然后由工伤保险机构赔偿

为法律经济学的研究提供了学术向导和成果总结,使《法律的经济分析(第7版)(中文第2版)》成为美国乃至全世界法律经济学领域中最为杰出的经典著作和教科书。

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出版社:中华工商联合出版社 出版年份:2016-7 内容简介:本书的主要内容包括ISO9001:2015新版标准理解;在企业中如何运用操作;在导入体系时容易失误的地方;以及参考文件模板和案例。

出版年份:2012-12 页数:269 内容简介:李晓慧、何玉润编著的这本《内部控制与风险管理:理论、实务与案例》的特点如下:具有最新的理论贡献。

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作者简介:彼得·德鲁克1909年生于维也纳,1937年移居美国,终身以教书、著书和咨询为业,是当代国际上最著名的管理学家,被称为“***中的***”。

...丧葬费和抚恤金标准是怎样的事业单位退休人员丧葬费和

1、退休人员丧葬费标准是15000元至16000元。部分城市选择绿色殡葬(海葬或者树葬)的,***另外补贴2000元。凡是从机关事业单位退休的人员,去世后,其配偶或者子女可以依法领取丧葬费和抚恤金。

2、事业单位工作人员和离退休人员,如果因公牺牲,会按照本人生前月基本工资或者是基本离退休费发放40个月标准的抚恤金;如果是病故的,会按照本人生前月基本工资或者是基本离退休费发放20个月标准的抚恤金。

3、目前的最新标准是:死亡后被追认为烈士的一次性抚恤金为生前月基本工资(离退休费)键拍80个月、因公死亡的可补40个月、因病死亡的可补20个月。

4、法律分析:事业单位人员过世丧葬费和抚恤金标准如下: 抚恤金:以死者生前最后一个月基本工资(或退休费)为基数,病故发20个月;因公死亡发40个月;烈士发80个月。

5、丧葬费标准:(1)因病4000元;(2)因工(公)5000元。遗属生活困难补助费标准:非农户一人月补助210元;二人以上每人月补助190元。农业户口一人月170;二人以上的每人月150元。

6、丧葬费是统一的,只随时间地区不同有所变化,不受逝者年龄或者其他因素影响。

突发脑干出血于晚上休息时间能否算工伤,能得到什么赔偿?

人在家休息生病算不了工伤,工伤是要在工作期间,这也只能说病***了。

工作期间出现脑出血的,可以申请工伤认定,认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果给予相应赔偿。

劳动者脑出血属于工伤的,获得以下赔偿:在停工留薪期内原工资***待遇不变,由所在单位按月支付;生活护理费按生活自理障碍分为统筹地区上年度职工平均工资的50%、40%或者30%;其他。

工作期间出现脑出血的,可以申请工伤认定,认定工伤后根据受伤情况和劳动能力鉴定结果,给予相应赔偿。劳动者在上班期间发生脑溢血,如果劳动者在48小时内死亡的,属于工伤。

劳动合同法在岗位上脑出血可以获得工伤赔偿,工作时间和工作岗位突发脑溢血死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。可以每月获得一定的生活补助金。如果工伤死亡的,可以获得丧葬补助金和一次性工亡补助金。

法律分析:劳动者在工作期间突发脑溢血死在岗位上或突发疾病48小时内抢救无效死亡的,属于工伤。可以要求用人单位支付工亡待遇。工伤死亡赔偿标准:丧葬费:标准为6个月的单位所在统筹地区上年度职工月平均工资。

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