大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于2016上海工伤保险条例问题,于是小编就整理了2个相关介绍2016上海工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 上海工伤十级2020年赔偿标准?
  2. 上海市工伤停工留薪管理办法?

上海工伤十级2020年赔偿标准

上海工伤十级赔偿标准是需要对受伤的员工补助七个月的工资

2016上海工伤保险条例 (上海工伤保险实施办法2018)
(图片来源网络,侵删)

上海市工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同按上海市上年度职工平均工资有一次性工伤医疗补助金和就业补助金各3个月。

专业分析:

2016上海工伤保险条例 (上海工伤保险实施办法2018)
(图片来源网络,侵删)

2020上海十级伤残的赔偿标准为:1、医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费;2、康复治疗费、***器具费、生活护理费;3、停工留薪期工资;4、一次性伤残补助金,伤残补助金的标准是14个月的本人工资;5、伤残津贴;6、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金等。

法律依据:

2016上海工伤保险条例 (上海工伤保险实施办法2018)
(图片来源网络,侵删)

根据我国《工伤保险条例》第三十四条规定:工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

上海市工伤停工留薪管理办法?

一、上海市工伤停工留薪待遇发放的依据是什么?

1、这里的原工资***待遇,按工伤人员负伤前12个月的平均工资收入(工资收入按国家和本市有关部门规定的统一口径)计算。按此计算的原工资***待遇低于本市职工最低工资标准的,按本市职工最低月工资标准计发

2、停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇;

3、生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责;

4、停工留薪期内因工伤导致死亡的,按因工死亡处理享受全部的工亡待遇;

到此,以上就是小编对于2016上海工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于2016上海工伤保险条例的2点解答对大家有用。