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...十级在江苏省苏州市吴江区盛泽镇,请问保险公司赔多少钱,厂里要不...

大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资,本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算

吴江区企业工伤保险条例-吴江社保局工伤电话
(图片来源网络,侵删)

距法定退休年龄不足1年的按一次性伤残就业补助金全额的10%支付;达到法定退休年龄的,不支付一次性工伤医疗补助金。

法律依据:《工伤保险条例》第30条。(六)停工留薪 标准:原工资***待遇不变,由所在单位按月支付。

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浙江省为例,10级伤残可领取的一次性就业补助金为2个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为2个月的全省职工平均工资。

城镇交通事故十级伤残赔偿总额在9万-16万之间(但不包括医疗费)。

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在吴江这边,十级工伤,九级工伤赔款多少?

1、九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

2、工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时,还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。

3、工伤赔偿:(1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,九级工伤为9个月本人工资。

4、***如个人月工资为3000元/月,计算公式为:3000×7=21000(十级伤残为7个月)3000×9=27000(九级伤残为9个月)工伤职工的一次性伤残补助金,根据其伤残等级,分别为(见下表)。

5、八级的,每满一年发给0.8个月的当地职工平均工资;九级的,每满一年发给0.4个月的当地职工平均工资;十级的,每满一年发给0.2个月的当地职工平均工资。不满一年的,按一年计算。

在吴江申请工伤要多久

1、申请工伤认定正常都是15天到60天左右能审批下来。 工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害或者患职业病是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。

2、工伤认定时间为60天或者15天。根据《工伤保险条例》的规定,社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。

3、工伤认定一般要15天至60天。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内做出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

4、员工申请工伤认定的时间一般在递交材料后15天到60天下达认定结果。

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