大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于本溪生育保险报销流程规章的问题，于是小编就整理了3个相关介绍本溪生育保险报销流程规章的解答，让我们一起看看吧。
本溪报生育险需要带啥？
1、女性职工需要备好本人身份证、计划生育证、婴儿出生证以及有享受独生子女待遇的需要准备独生子女证。
3、剖腹产***金额在5000元以上，顺产金额在三千以上的需提供医院的医嘱单和药品清单。
4、合法妻子没有工作单位的男性职工需要提供结婚证、配偶户籍本、男女双方***以及配偶的失业证。
异地报销生育保险的流程
(1)女职工携带资料提出报销申请。
(4)女职工持办理凭证到银行领钱。
本溪市医保报销政策？
一）职工医保。参保人员在***定点医院、二级及以下定点医院、基层医疗机构（社区卫生服务中心和乡镇卫生院）就医的，起付标准分别调整为800元、500元、200元/人次，在职职工和退休人员统筹基金支付比例分别调整为80%、85%、90%和85%、90%、95%。在一个年度内多次住院的，起付标准依次降低200元，但最低不低于200元/人次。
（二）居民医保。参保人员在***定点医院、二级及以下定点医院、基层医疗机构（社区卫生服务中心和乡镇卫生院）就医的，起付标准分别调整为800元、400元、200元/人次，统筹基金支付比例分别调整为65%、80%、85%。在一个年度内多次住院的，起付标准依次降低200元，但最低不低于200 元/人次。
（三）参保人患有结核病、病毒性肝病或***的，在专科医院或市卫生部门批准的具有相应专业资质的医疗机构住院治疗的，不设起付标准。取消《关于印发<本溪市城乡居民基本医疗保险实施细则>的通知》（本医保发〔2019〕39号）第十八条“参保的在校学生和18周岁以下非在校城镇居民患有流行性腮腺炎、风疹、麻疹、水痘、猩红热和幼儿急疹，在专科医院或具有相应专业资质的医疗机构住院，不设起付标准”的政策。
本溪市2023职工医保门诊报销比例？
2023年职工门诊报销政策,门诊报销比例为80%,即职工支出的医疗费用中,可报销的部分为80%,剩余20%由职工自付。
门诊药品报销比例为60%,即职工支出的药品费中,可报销的部分为60%,剩余40%由职工自付。
门诊检查报销比例为50%,即职工支出的检查费中,可报销的部分为50%,剩余50%由职工自付。
到此，以上就是小编对于本溪生育保险报销流程规章的问题就介绍到这了，希望介绍关于本溪生育保险报销流程规章的3点解答对大家有用。