工伤保险条例对比表 （工伤保险条列）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例对比表的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例对比表的解答，让我们一起看看吧。

1. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金是一个概念吗?如果不是,可以同时领取吗？

一次性工伤医疗补助金和一次性伤残补助金是一个概念吗?如果不是,可以同时领取吗？

一次性工伤伤残补助金与医疗补助金不是同一概念，不能同时领取。

　　一次性伤残补助金是对因工伤致残的劳动者给予的一次性职业伤害补偿，一次性工伤医疗补助金是劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付的医疗保障费用。与一次性医疗补助金同时支付的还有由用人单位支付的就业补助金，用以补偿劳工伤残疾造成的再就业影响。一次性伤残补助金由工伤保险条例规定支付标准，一次性工伤医疗补助金和就业补助金由各省、组织形式、自治区规定支付标准。

　　一次性伤残补助金在劳动能力鉴定结论出来之后向社会保险机构申请领取，一次性工伤医疗补助金劳动合同解除或者终止后向社会保险机构申请领取。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例对比表的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例对比表的1点解答对大家有用。