本篇文章给大家谈谈南宁失业保险金合同解除，以及领取失业保险的劳动解除协议对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、广西失业保险金领取标准和领取条件
- 2、解除劳动合同可以领失业金吗
- 3、协商解除可以领失业金吗
- 4、南宁失业保险金领取条件及标准2024
- 5、南宁失业金领取条件及标准2023
- 6、南宁市职工合同到期辞职能领失业保险吗
广西失业保险金领取标准和领取条件
南宁失业保险次数领取标准5：大于5年，每满1年增加1个月领取次数，不足10年可领取次数18个月；南宁失业保险金发放标准：南宁最低工资的75%。3：南宁失业保险金缴满10年以上，失业保险金最多可以领取24个月。
【1】累计缴费年限不超过15年(含15年)的，按广西自治区最低工资标准一类的90%发放。
(一)累计缴费年限不超过15年(含15年)的，按广西最低工资标准一类的90%发放。
参加失业保险5年以下的，每月发放100元；参加失业保险5年以上(含5年)的，每月发放200元。(图示来源于广西南宁人社局***)以上即为对南宁失业补助金的领取条件以及发放标准的介绍，希望对你有所帮助。
解除劳动合同可以领失业金吗
非因本人意愿解除劳动合同，缴费满1年，并已办理实业登记的，有求职要求的，可以领取失业保险金。终止合同和解除合同都是劳动关系的解除，可以领取失业保险金，同时可以主张经济赔偿。
法律主观：解除劳动合同后如果符合下列条件的，可以领失业金：非因本人意愿失业的；劳动者和用人单位在失业前已经缴纳失业保险费满一年；登记了失业，且有再就业意向的。
能否领取失业金取决于解除劳动合同的原因和您的个人情况。如果您被裁员或因公司经营状况不佳而被迫离职，您可能有资格领取失业金。但是，如果您主动辞职或被解雇，您可能无法领取失业金。
法律主观：如果是劳动者自愿主动解除劳动合同的，一般不能领取失业金。失业人员领取失业金的条件：非因本人意愿中断就业的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；已经进行失业登记，并有求职要求的。
工伤职工提出的解除劳动合同不可以领失业金，用人单位提出的解除劳动合同可以领失业金。
协商解除可以领失业金吗
协商解除劳动合同可以拿失业金，但是必须是用人单位主动与劳动者协商解除合同。如果不是因为劳动者的原因而导致自己失业的，缴纳了失业保险的，是可以到当地社保部门领取失业金的。有的时候，双方当事人可能会协商解除劳动合同。
协商一致解除劳动合同是否能领取失业金分情况：单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金；员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。
双方协商一致解除劳动合同同样也可以领取失业金；但前提也要确定失业保险已经缴纳满一年 ，而且不是因本人的意愿中断就业的；再者就是已经做了失业的登记，这样就可以保障到自己的权益。
可以，协商一致解除劳动合同分两种情况：单位提出协商解除劳动合同；这种情况可以领取失业保险金员工提出协商解除劳动合同。这种情况不能申请领取失业保险金。
南宁失业保险金领取条件及标准2024
1、南宁失业保险次数领取标准5：大于5年，每满1年增加1个月领取次数，不足10年可领取次数18个月； 南宁失业保险金发放标准：南宁最低工资的75%。 3：南宁失业保险金缴满10年以上，失业保险金最多可以领取24个月。
2、失业保险金标准为上一单位或个人月均工资的80%，不超过当地职工月平均工资的80%。如果是因经济性裁员导致的失业，还可享受一次性经济补偿。经济补偿标准为被裁员工月平均工资的2倍，但不得超过当地职工月平均工资的3倍。
3、南宁失业保险金领取标条件？【1】已参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年；【2】非本人意愿中断就业；【3】已按规定办理失业登记，并有求职要求的。
南宁失业金领取条件及标准2023
1、南宁失业保险金发放标准：南宁最低工资的70%。2：南宁失业保险金缴满5-10年，失业保险金最多可以领取18个月。
2、失业人员必须是在失业前已经参加了失业险并缴纳了失业险费用的人员。失业人员必须符合国家规定的失业人员身份认定条件。失业人员必须在失业期内积极求职并接受职业培训。
3、失业保险金标准为上一单位或个人月均工资的80%，不超过当地职工月平均工资的80%。如果是因经济性裁员导致的失业，还可享受一次性经济补偿。经济补偿标准为被裁员工月平均工资的2倍，但不得超过当地职工月平均工资的3倍。
南宁市职工合同到期辞职能领失业保险吗
可以，劳动合同到期不续签，用人单位可以解除劳动合同，用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同，应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。
合同到期可以拿失业金，要满足以下条件：缴费期限规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；主观意愿，非因本人意愿中断就业的。失业金申领方法：“一站式”服务窗口办理。
合同到期离职不能领失业金。失业金领取，必须是在已和单位解除劳动关系后，且非个人意愿解除劳动关系才能领取，累计缴费达到一年，你如果自己辞职或者合同到期个人不续签，是不能领取失业金的。
员工在劳动合同期满后主动离职是不能领取失业金的，领取失业金的法定条件必须是非本人意愿中断就业，意思是公司在劳动合同期满后决定不续签的，在此基础上，缴纳失业保险费满一年的，已经办理失业登记的可以领失业金。
如果是非个人意愿辞职可以领取失业金。如果领失业金，离职证明（解除劳动关系证明）上必须注明是非个人意愿（如辞退、合同到期单位不续签等原因）才能够领取失业金。如果是自己辞职，是不能领取失业金的。
关于南宁失业保险金合同解除和领取失业保险的劳动解除协议的介绍到此就结束了，不知道你从中找到你需要的信息了吗 ？如果你还想了解更多这方面的信息，记得收藏关注本站。