五级工伤保险条例 （五级工伤保险赔偿标准）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五级工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍五级工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 五级工伤赔偿金是终身的吗？

五级工伤赔偿金是终身的吗？

不是终身的

五级伤残待遇标准：

一次性伤残补助金：五级伤残补助金=本人工资×18个月；原则上是按照前12个月的平均薪资。

伤残津贴：五级伤残津贴=本人工资×70%。

另外加上医疗费、护理费、误工费等。

如果非工伤，5级伤残赔偿金=上年度城镇居民（农村居民）人均可支配收入×50%×20年。

职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；

（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

到此，以上就是小编对于五级工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于五级工伤保险条例的1点解答对大家有用。