大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于申请补缴工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍申请补缴工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
工伤保险可以补交吗？
1、按劳动法和社会保险法规定，公司是必须为企业缴纳五险，各地政策原因有部份城市无生育，但养老、工伤、失业、医疗是必须缴纳的，且缴纳基数为上一年度的平均工资，现在移交税务，社保的缴费基数和个税基数要求一致，至少不能低于。
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2、各地社保申报有要求劳动合同备案的，也有不要求的，你没提交就业失业证可能无法办理备案导致不能交社保，但是这可以解决。
3、没有缴纳社保的可以要求公司把以前的部会，但是社保局的补缴有的不能跨年，有的只能补六个月，但实际是可以补缴只是社保局的办事员嫌麻烦不给补，那样如果你想全部，只有申请仲裁，仲裁结果下来社保局就必须收。
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4、公司可能不愿意给你补，洽商不行只能仲裁。
可以补交几年前的工伤保险吗？
根据不同地区的具体规定，一般来说，可以补交几年前的工伤保险。但是，补交的年限可能会有限制，通常不超过5年。建议您咨询当地社保部门或保险机构，了解具体的补缴政策和程序。及时补交工伤保险可以保障您的权益，确保在发生工伤时能够获得相应的保险赔付和***待遇。
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到此，以上就是小编对于申请补缴工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于申请补缴工伤保险条例的2点解答对大家有用。