大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例ppt课件的问题，于是小编就整理了4个相关介绍工伤保险条例ppt课件的解答，让我们一起看看吧。
铁路职工因工致残待遇如何确定？
铁路职工工伤，也是按照工伤保险条例规定给予赔偿， 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
工伤证明是谁开？
工伤证明是由劳动局指定的专门医院开具。根据《工伤保险条例》第十八条之规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）证明材料；
（三）医疗诊断证明或职业病诊断证明书（或职业病诊断鉴定书）。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。
申请工伤认定需要去单位缴纳社会保险的劳动部门。
根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位应在事故伤害发生之日起30日内，为职工申请工伤认定，如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。
工伤证明不是随便开的，是需要按规定程序认定的，认定工伤的部门是人社局工伤保险处，发生工伤后带上材料，包括本人身份证，住院病历档案，医生诊断证明，事故责任认定书，单位证明，劳动合同，以及个人证明，还有工伤申请表，到工伤保险处办理认定手续，工伤认定书是唯一合法证明。
1953工伤保险规定？
1953年1月2口政务院修正公布的《中华人民共和国劳动保险条例》规定，工人与职员因工负伤，其全部诊疗费、药费、住院费、住院时的膳食费与就医路费均由企业行政负担；医疗期间工资照发；确定为残废时，视其残废程度，由劳动保险费中按月付给因工残废抚恤费或因工残废补助费。
2021工伤办工作***？
一、基本情况
工伤保险基金总体运行平稳，不受***肺炎疫情影响。我中心一手抓行政事业单位工伤保险费征收，一手抓企业减免工伤保险费，确保工伤职工工伤保险待遇及时足额发放到位。
（一）保障范围持续扩大。截至2020年底全市工伤保险参保人数40.6万人，其中市本级12.9万人。工伤保险参保人群除《工伤保险条例》规定的单位外，还涵盖了行政机关、建筑施工行业的农民工、物流运输、家政服务、新业态等职业人群，从制度上实现了所有职业人群的全覆盖。
（二）保障能力不断增强。全市年度征收工伤保险费2.6亿余元（含减免1.0994亿元），市本级征收工伤保险费8852.1万元（含减免5220.1万元）。目前，全市基金累计结余45566万元（包括破产改制企业老工伤人员预留5843万元），其中市本级基金实际累计结余20363万元。全市基金结余可支撑能力达28个月,其中市本级基金结余可支撑能力达32个月。基金规模不断壮大，基金管理不断加强，工伤人员的待遇水平不断提高。
（三）认真贯彻执行工伤保险费减免政策。2020年全市共对5787家企业进行了工伤保险费减免，减免工伤保险费达到10994.85万元，其中市本级对1265家企业进行了工伤保险费减免，减免工伤保险费达到5220.1万元，减轻了企业的负担，有力的支持企业复工复产。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例ppt课件的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例ppt课件的4点解答对大家有用。