大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于上海最新《工伤保险条例》的问题，于是小编就整理了2个相关介绍上海最新《工伤保险条例》的解答，让我们一起看看吧。
上海工伤伤残津贴费和护理费2021年调整了吗？
为保障工伤人员的基本生活，根据《上海市工伤保险实施办法》（以下简称《实施办法》）规定，经市***同意，自2021年1月1日起对本市致残一级至四级工伤人员的伤残津贴和生活不能自理工伤人员的生活护理费标准进行调整，具体通知如下：
一、2020年12月31日前发生工伤且致残一级至四级工伤人员的伤残津贴在2020年享受的标准基础上调整，其中致残一级增加421元/月，致残二级增加386元/月，致残***增加365元/月，致残四级增加336元/月。
调整后的伤残津贴最低标准为：致残一级8292元/月，致残二级7737元/月，致残***7268元/月，致残四级6804元/月。
二、2020年12月31日前发生工伤且经确认生活不能自理工伤人员的生活护理费在2020年享受的标准基础上调整，其中生活完全不能自理工伤人员增加379元/月，生活大部分不能自理工伤人员增加304元/月，生活部分不能自理工伤人员增加228元/月。
调整后的生活护理费标准为：生活完全不能自理5169元/月，生活大部分不能自理4136元/月，生活部分不能自理3102元/月。
三、2020年12月31日前已按规定办理按月领取养老金手续的致残一级至四级工伤人员，按照本通知第一条规定增加的伤残津贴低于其2021年基本养老金增加额的，按养老金增加额计发。
四、2021年1月1日至12月31日期间发生工伤且致残一级至四级的工伤人员，按《实施办法》规定计发的伤残津贴低于本通知第一条第二款规定的最低标准的，按最低标准计发。
五、由工伤保险基金按照《实施办法》规定支付伤残津贴和生活护理费的工伤人员，其按本通知规定调整后增加的费用由工伤保险基金支付。目前仍由用人单位按照《实施办法》规定支付伤残津贴和生活护理费的工伤人员，其按本通知规定调整后增加的费用由用人单位支付。
六、本通知自2021年7月1日起执行，有效期至2023年6月30日。《关于调整本市工伤人员伤残津贴和生活护理费标准的通知》（沪人社规〔2020〕11号）同时废止。
上海九级工伤总共能赔多少？
1、医疗费，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
3、康复治疗费，须到签订服务协议的医疗机构治疗，按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。
九级伤残你可以根据以下赔偿项目具体计算赔偿标准。 工伤保险待遇主要的补偿是：
2、一次性就业补助金（解除劳动关系或劳动合同到期时领取，6个月上海市上年度全市职工月平均工资）
3、一次性医疗补助金（解除劳动关系或劳动合同到期时领取，6个月上海市上年度全市职工月平均工资）
4、停工留薪期工资（一般至劳动能力鉴定结论通知书下达止或依据出院诊断）
5、医疗费、伙食补助费、护理费、交通费等。
综合计算10万左右。根据《工伤保险条例》，你可获得的赔偿如下1.治(医)疗费：凭医疗发票2.住院伙食补助费：住院的100块一天3.外地就医交通费、食宿费：去外地就医才有，需***4.***器具费：鉴定报告书中有写5.停工留薪期工资：用人单位支付，期限自行协商6.生活护理费：鉴定报告书中有写需要护理的，才给7.一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资，五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资8.伤残津贴：6级以上伤残才有9.一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金：6级以上才有，且职工提出解除劳动合同
到此，以上就是小编对于上海最新《工伤保险条例》的问题就介绍到这了，希望介绍关于上海最新《工伤保险条例》的2点解答对大家有用。