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哪里能找到工伤保险条例,能买到相应的书吗

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全国工伤保险条例去哪里找-工伤保险网站
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员工的工伤赔偿的描述在《工伤保险条例》和相应地方的规定中可以找到。一般地方规定为《XX省工伤保险条例》、《XX省工伤保险条例实施办法》、《XX省实施工伤保险条例若干意见》。

北京市实施《工伤保险条例》办法 北京市人民***令第140号 颁布时间:200101 第一章 总则 第一条 为了实施国务院制定的《工伤保险条例》〈以下简称《条例》〉,结合本市实际情况,制定本办法。

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工伤应该找哪个部门

法律主观:工伤认定要去找的部门一般是劳动行政部门劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。根据我国的相关规定,一般由劳动行政部门来确认。

工伤***找当地人力***和社会保障局可以马上调解。

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工伤属于社保行政部门管。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当在30日内去向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请

工伤咨询当地的劳动保障行政部门。应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任

工伤认定找社会保险行政部门。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

工伤认定标准及赔偿找哪个部门

1、工伤找哪个部门 工伤找社会保险行政部门。工伤劳动者依规定,应向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则,应向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。

2、工伤认定找社会保险行政部门。提出工伤认定申请应当提交下列材料:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

3、调解需了解伤残级别和计算标准协商解决多发生在单位没有参加工伤保险的情形下。

4、工伤事故赔偿应找哪个部门 按工伤保险条例规定,需要先向工伤认定部门申请工伤认定,找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

5、工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由***院劳动保障行政部门会同***院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。康复费。

6、工伤认定部门为以下:劳动保障行政部门。具体的说,应当向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤,用人单位不认为是工伤的情况下,由该用人单位承担举证责任。

工伤找哪个部门解决

1、工伤***找当地人力***和社会保障局可以马上调解。

2、出了工伤找劳动监察行政部门解决问题。因为按照规定,工伤***赔偿可以找当地的劳动监察行政部门解决快,他们有权介入进行调差处理。此外,当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向******。

3、工伤***找当地的劳动监察行政部门可以马上调解。劳动监察行政部门有权介入进行调差处理。

工伤认定找哪个部门

工伤认定在劳动保障行政部门申请。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据我国相关法律规定,劳动者要做工伤鉴定,应先到劳动局申请工伤认定,再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。

如果是初次认定的,则工伤认定由设区的市级劳动能力鉴定委员会负责;如果是再次认定的,则工伤认定由所在省、直辖市、自治区劳动能力鉴定委员会负责。

法律分析:申请工伤认定要去社会保险行政部门。

工伤赔偿咨询找什么部门

1、申请工伤赔偿可以咨询社保行政部门和劳动保障行政部门。 用人单位或者职工一方可依法向上述部门申请工伤认定; 被认定为工伤后依法申请劳动能力鉴定,之后去向社保经办机构索取工伤赔偿。

2、在工作中受伤而老板不赔偿,可以考虑联系以下机构来解决问题:劳动保障部门,您可以联系当地的劳动保障部门或劳动局,报告受伤***并寻求他们的帮助。

3、工伤赔偿咨询找当地人力***和社会保障局。工伤赔偿争议,协商不成,到公司所在地人力***和社会保障局投诉,或者直接到公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4、工伤赔偿可向当地劳动行政部门或社会保险行政部门咨询。

5、工伤赔偿找哪个部门 按工伤保险条例规定,需要先向工伤认定部门申请工伤认定,找劳动仲裁部门申请工伤鉴定。赔偿金额只有等劳动能力鉴定等级后才能最终确定。

6、出了工伤找劳动监察行政部门解决问题。因为按照规定,工伤***赔偿可以找当地的劳动监察行政部门解决快,他们有权介入进行调差处理。此外,当事人也可以到当地的仲裁委申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁不满,则可以向******。

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