本篇文章给大家谈谈杭州失业保险金社保未停,以及社保还没停就申请失业补助金了失败了对应的知识点,希望对各位有所帮助,不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览:
- 1、单位离职后,失业保险一直没停,无法办理失业保险怎么办?
- 2、公司交社保时显示未停保,和我拿失业金有关系吗?
- 3、找到工作失业金没有报停
- 4、离职后原公司社保还没有停,然后去申请失业保险金,社保会不会自己停?
单位离职后,失业保险一直没停,无法办理失业保险怎么办?
不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。 医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
这个好办,到原单位让把失业保险办停,并出一凭证,到新单位说明情况,新的单位就能继续缴纳五险一金。
对仲裁裁决不服的,可以向人民******。离职后,原单位从其公司账户内做减员处理,然后你可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险,也可以转到新公司账户内,让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。
工伤保险、失业保险、生育保险都没有个人账户,辞职后保险自动解除,但失业保险只要缴费满一年,不是个人原因造成的失业,就可以领取失业保险金。
亲亲~ 如果因为单位原因无法领取失业金,首先应当依据《中华人民共和国失业保险法》等相关法律,向当地人力***和社会保障部门申请领取失业金。
社保没有停保是申请不了失业保险金的,社保也不会自己停,需要原公司办理减员操作。
公司交社保时显示未停保,和我拿失业金有关系吗?
1、社保没有停保是申请不了失业保险金的,社保也不会自己停,需要原公司办理减员操作。
2、法律主观:失业证与社保有关系。失业人员缴纳失业保险达1年的,在失业后可以依法去领取失业证,之后按规定申领失业金。而社保是包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五个险种在内的。
3、有影响,领取失业补助金,意味着社保断交,因此可能会对养老险、医保的缴费年限产生影响,比如养老险退休后可以领取的养老金标准会因为缴费年限减少而有所降低等。
4、总而言之,满足社保相关条件,而且属于非自愿中断劳动关系的,就可以申请失业保险金了。那么,领取失业保险金的标准是什么呢?其实,领取失业保险金的多少跟自己的社保缴费年限有很大的关系。
5、已经领了三个月失业金,还是需要继续缴纳医保的,否则医保欠费会显示暂停参保。失业人员在领取失业保险金期间,应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付。
6、城镇企业事业单位职工失业后,应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明,及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。
找到工作失业金没有报停
1、需要及时进行报停。根据《失业保险条例》得知,在找的到工作之后,工作失业金就不能够继续进行领取,需要及时进行报停,并且将多领取的失业金进行退还。失业金是指为保证失去工作的职工在失业期间辉获得一定的收入补偿。
2、可以登录就业局***,通过个人中心或相关申请渠道,选择办理“放弃或终止领取失业保险金”相关事宜。需要提供本人有效的身份证明和其他相关证明材料。
3、法律主观:失业人员找到工作后,其失业保险金就会自动停。当失业人员找到工作时,新单位会给职工购买新的社保,其中失业保险也会重新缴纳,此时社会保险机构就会停止发放失业保险金。
离职后原公司社保还没有停,然后去申请失业保险金,社保会不会自己停?
1、在原单位辞职了就不会再进行缴纳,社保一般就会停止了,等找到新的工作就可以进行续缴;社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2、员工离职后,公司有义务为员工办理社会保险转移手续,公司没办理,可以要求办理,一般情况下,只需要之前的用人单位为劳动者停止缴纳社会保险,劳动者到新的单位之后之后在新单位续缴即可。协商不成可以申请[_a***_]。
3、你好,想要领取失业金的话,必须满足以下条件:失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;非因本人意愿中断就业的;已经进行失业登记,并有求职要求的。
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