工伤保险条例除斥期间 （工伤保险条约）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例除斥期间的问题，于是小编就整理了1个相关介绍工伤保险条例除斥期间的解答，让我们一起看看吧。

1. 受工伤已经过一个月申报是否有效？

受工伤已经过一个月申报是否有效？

还在工伤申报期内，是没有关系的，可以去劳动部门申请工伤，只要在一年之内申请工伤都是可以的。认定申请时限⑴用人单位申请工伤认定时限:30日，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。至于何为"特殊情况"及何为"适当延长"由社会保险行政部门酌情认定、决断。

上述期间内，用人单位未申请工伤认定的，受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定始得直接申请工伤认定。

⑵受伤害职工或者其直系亲属、工会组织申请工伤认定时限:1年，自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起算。该期间为除斥期间。

到此，以上就是小编对于工伤保险条例除斥期间的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例除斥期间的1点解答对大家有用。