本篇文章给大家谈谈江苏失业保险金缴纳比例，以及江苏失业保险金缴纳比例最新对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、江苏社保缴费比例单位和个人2022
- 2、江苏五险一金个人与公司缴纳比例是多少
- 3、江苏五险一金缴纳比例
- 4、江苏社保缴费比例
- 5、江苏五险一金最低缴费基数2023
- 6、苏州2023五险一金比例是怎样的?
江苏社保缴费比例单位和个人2022
江苏省2022年社保缴费基数上限为57418元，下限为3300元，其中基本养老保险、失业保险和工伤保险的缴费比例不变，医疗保险的缴费比例略微增加。
江苏职工社保的缴费比例 职工社保其实都是有固定的缴费比例，只是各个地区的法规不同。苏州职工社保按照法规用人单位和个人要分别承担0.5%和0.5%的失业保险，7%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。
社保缴费比例各地规定的政策都不一样，一般情况下在养老保险的部分单位交22%，个人交8%，失业保险的话单位交10%，个人交2%，失业保险的部分单位交1%，个人交0.2%，工伤保险和生育保险都是由用人单位缴纳的。
以苏州上年度社会平均工资的40%作为缴费基数。(最高和最低缴费基数的计算比例，各城市可能不同，以苏州人力***和社保局公布的计算比例和基数为准。
江苏五险一金个人与公司缴纳比例是多少
1、江苏养老保险，单位百分之21，个人百分之8。江苏医疗保险，单位百分之9，个人百分之2加3元。江苏失业保险，单位百分之2，个人百分之1。江苏工伤保险，缴纳百分之0.5。江苏生育保险，缴纳百分之1。
2、法律主观：五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。
3、法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考， 五险一金 单位和个人缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%。 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%。
江苏五险一金缴纳比例
1、江苏养老保险，单位百分之21，个人百分之8。江苏医疗保险，单位百分之9，个人百分之2加3元。江苏失业保险，单位百分之2，个人百分之1。江苏工伤保险，缴纳百分之0.5。江苏生育保险，缴纳百分之1。
2、法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考， 五险一金 单位和个人缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%。 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%。
3、失业保险单位5%，个人0.5%。工伤保险：单位0.5%，个人不缴费。生育保险：单位0.8%。公积金缴存的比例根据单位的性质不同，缴存的比列也有所不同，但一般都是在8%-12%之间。
4、法律主观：五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。 医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。
5、个人不缴费； 生育保险单位缴费比例0.9%，个人不缴费。法律客观：《社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
6、除了工资的多少关系到职工的***外，五险一金缴纳的比例也是直接关系到员工的***。
江苏社保缴费比例
1、江苏南通社保缴费标准如下：养老保险：单位缴费比例为16%，个人缴费比例为8%。医疗保险：单位缴费比例为7%，个人缴费比例为2%。失业保险：单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。
2、养老保险：单位缴费比例为百分之16，个人缴费比例为百分之8。医疗保险：单位缴费比例为百分之8，个人缴费比例为百分之2。
3、支付金额=缴费基数x缴费比例，社保缴费比例并不是统一的，需根据当地规定执行。江苏的社保比例如下：养老保险：单位20%，个人8%；医疗保险：单位8%，个人2%；失业保险：单位2%，个人1%。
4、江苏省社会保险费征缴比例是：养老保险单位20%，个人8%；失业保险单位2%个人1%；医疗保险单位8%，个人2%；工商保险单位个人不缴纳；生育保险单位1%，个人不缴纳。
江苏五险一金最低缴费基数2023
1、年江苏省社保缴费基数为8387元，与2022年相比上涨了6%。社保缴费基数是参与社保缴纳人员的工资基数上限，缴费比例根据不同社保项目有所不同。
2、上限24042元下限4494元。根据查询海外网得知，江苏明确2023年1月1日至2023年12月31日，全省企业职工基本养老保险和机关事业单位工作人员基本养老保险缴费工资基数下限按4494元，上限24042元。
3、年苏州全市公积金缴存基数最高限额为31600元。
4、年镇江社保缴费基数为6030元/月，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五个险种。其中，养老缴费比例为20%，医疗和失业各为9%，工伤和生育由企业承担。缴费基数应当按照实际工资收入确定。
5、如果是按照最低缴费基数来参保，那么社保单位要承担1102元，个人要承担4787元。上报的工资基数越高，那么我们要承担的社保费用也会提升。常州五险一金缴费比例：养老保险缴费比例：单位20%，个人8%。
苏州2023五险一金比例是怎样的?
养老保险单位21%，个人8%。医疗保险 单位9%，个人2%+3元。失业保险单位2%，个人1%。工伤保险缴纳0.5%。生育保险缴纳1%。住房公积金：用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
苏州五险一金最低缴纳：按照规定社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。
公积金缴存比例 各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%～12%。
住房公积金 缴存比例：单位和职工各8%-12%，未达到12%的可以上调至各12%。 以上就是对最新 昆山 五险一金 缴纳比例 内容的详细介绍，以及职工五险一金办理申请流程的相关内容，以便大家了解。
单位与个人五险一金缴费比例 养老保险缴费比例：单位21%，个人8%。医疗保险缴费比例：单位9%，个人2%+3元。失业保险缴费比例：单位2%，个人1%。
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