22年工伤保险条例 （2021年最新工伤保险法）

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于22年工伤保险条例的问题，于是小编就整理了1个相关介绍22年工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。

1. 广东省工伤保险条例及实施细则？

广东省工伤保险条例及实施细则？

当在工地上班发生工伤时，要获得工伤赔偿的前提条件是双方存在劳动关系，由于包工头是个人，双方之间是形成的最大可能被认定为雇佣关系，而不是劳动关系，工伤赔偿主张就难以实现，当找发包单位，发包单位将以种种理由譬如不是其单位员工等拒绝承担赔偿责任。

对此种情形的工伤赔偿，发包单位应该承担工伤赔偿责任，在工伤发生时应立即报警，送医救治。

到此，以上就是小编对于22年工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于22年工伤保险条例的1点解答对大家有用。