大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于社保生育保险审批流程表的问题，于是小编就整理了3个相关介绍社保生育保险审批流程表的解答，让我们一起看看吧。
社保生育险怎么办理？
3、医院诊断证明原件，并加盖医院公章;
4、医疗费用汇总明细清单;并加盖医院公章;
符合条件的女职工，可以向参保地的社保局医疗保险部申请领取生育保险待遇。办理条件有两个：一是女职工缴纳社保的期限达到当地生育保险报销的要求；二是女职工符合计划生育，在***内怀孕。具体申请流程如下：
1、女职工分娩或流产后，单位应在3个月内为其办理生育待遇申请手续；办理时单位需要提供社保局要求的相关材料。
2、相关部分审核相关材料，医疗保险部将在15个工作日内审核完毕。
3、不符合规定的，相关部门会书面告知申请人；符合规定的将打印《生育待遇核定表》给申请人。
4、待遇核定后的第二个月10日前，社保局一次性将核准后的生育待遇拨到单位，单位负责按规定发放即可。
社保生育险办理流程：
1、女职工怀孕后、流产或***生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口;
2、工作人员受理核准后，签发医疗证;
3、生育女职工产假满30天内，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口办理待遇结算;
4、申报生育津贴和一次性营养补贴，需填写《生育保险待遇申报表》并加盖单位公章，提供结婚证、出院小结等材料。
住院病历复印件、医疗费用原始发票、住院费用总清单、出院证或诊断证明(均需加盖医院印章);
结婚证明复印件;
***复印件(一式两份)。，还有社保卡，把所有材料交到公司，然后由公司上交社保处，根据你提供的材料下个月社保处才会把生育津贴发放到社保卡上。
如果是使用男方的生育保险还需提供男女双方***复印件两份、男方所在单位出具的女方无业证明、女方所在的村(居)民委员会出具的无工作单位的证明。
生孩子职工医保登记流程？
只要在企业参保即可享受生育险（怀孕前就工作在单位即参保职工）． 登记所需材料： 准生证（街道办的）医保证原件复印件、***原件复印件、诊断证明、化验报告（阳性尿血均可）到缴费的社险中心进行办理。 目前我市医院均已联网你爱人的产前检查、住院生产的费用均可在医院直接结算。记住带医保证医保卡 生育津贴：生产后方可由单位向社险中心进行申领，原则上企业在你爱人休产***期间照常发工资的话，津贴是给企业的。
1、妊娠登记
职工怀孕10周内到天津生育保险定点医疗机构进行妊娠诊断并开具妊娠证明，并在10日到生育保险管理中心进行登记。
2、提交材料
职工到生育保险管理中心提交医疗保险证、妊娠诊断证明、妊娠化验单、生育证明等材料。
3、住院登记
怎么申请2023年生育补贴？
1. 首先准备好***、出院证、住院费用原始票据、生育指标、婴儿出生证或其它医学证明、结婚证、个体参保人员还需提供个人结算性存折/卡等相关资料;
2. 然后在产后3个月内，最长不超过8个月，到女性职工的参保单位或者女性职工都可以到参保缴纳所在地的社会保险经办机构办理生育津贴领取手续;
3. 然后填写一份《生育保险生育登记表》，把前面准备的资料个这个登记表一起交给负责人事;
4. 然后单位会把你的材料和申请表送到保险经办机构进行审核，社会保险经办机构自受理15日内进行审核;
5. 符合条件的产妇，核定其享受生育保险待遇的期限和标准，并予以发放，不符合条件的产妇，书而告之申请人;
6. 待社会保险机构通知生育险费用批准后，企管部经办人到社会保险机构办理费用转账手续，收到进账支票后交财政部办理进账手续，生育金到账后，经公司领导批准后从财务部领出生育保险;
7. 当然现目前还可以通过线上自己申请，一般只要找到你所在的相关省份市区的***网站进行办理即可，上面有相关的步骤提示。
到此，以上就是小编对于社保生育保险审批流程表的问题就介绍到这了，希望介绍关于社保生育保险审批流程表的3点解答对大家有用。