今天给各位分享泉州工人工伤保险条例全文的知识，其中也会对泉州市工伤赔偿标准进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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泉州9级工伤伤残赔偿标准与计算方法
那么2022年福建工伤赔偿标准是什么？以下是我整理的相关内容。
伤残鉴定等级一共分为了十个伤残等级，不同的伤残等级意味着赔偿标准也不同，九级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金：九级伤残补助金为本人工资×9个月。
九级工伤赔偿标准计算方式：一次性伤残补助金九级伤残=本人工资×9个月劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。
计算：本人工资X9= 如果解除劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由单位支付一次性伤残就业补助金，根据福建省实施《工伤保险条例》办法：一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金分别计算。
一次性伤残补助金 一次性工伤医疗补助金(合同期满终止、本人提出解除、用人单位依据劳动合同法339条解除的)，标准：九级，每满一年发给0.2个月；不满一年的按一年计算。
泉州2级工伤伤残赔偿标准与计算方法
1、二级伤残赔偿标准一次性伤残补助金25个月，由社保机构支付.赔偿基数2551元×25个月=56122元。
2、工伤轻伤二级赔偿标准是：25个月的本人工资。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，***伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
3、工伤赔偿计算最新工伤赔偿标准法律依据是《工伤保险条例》与《社会保险法》。
泉州市工伤保险缴交比例
1、具体社保费缴费比例分别为： 养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%； 医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%； 失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%； 生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴； 工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
2、单位缴费缴费基数最低不低于24415元，最高不高于122075元。
3、按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，6%和2%医疗保险，0.1%和0%大病保险，0.48%和0.2%失业保险，0.16%和0%工伤保险，5%和0%残保金。
4、具体的比例如下：养老保险：单位缴费比例20%，个人缴费比例8%失业保险：单位缴费比例1%，个人缴费比例0.5%工伤保险：单位缴费比例0.5%，个人缴费不缴费。生育保险：单位缴费比例1%，个人不缴。
5、养老保险：单位：21%，个人：8%.失业保险：单位：2%，个人：1%。医疗保险：单位：9%，个人：2%。生育保险：单位：1%个人：不交。
泉州1级工伤伤残赔偿标准与计算方法
法律分析：泉州市一级工伤赔偿项目包括了：伤残补助金+伤残津贴+生活护理费+医疗费用+护理费+营养费+交通费+伙食费+其他合理费用。
工伤一级伤残赔偿：一次性伤残补助金赔偿标准：一级伤残为27个月的本人工资。
伤残等级作为赔偿标准的系数，即一至十级对应百分比系数分别为100%至10%，具体计算方式如下，受伤人员伤残程度划分为10级，从第1级到第10级，每级相差10%。
工伤保险实施办法
劳动保障部门会对申请人的资料进行审核，如果审核通过，则会根据《中华人民共和国工伤保险条例》及其实施办法，给予工伤保险待遇。
湖南省实施工伤保险条例办法如下：范围：本规定规定了工伤保险的缴纳，工伤的登记、认定、治疗、康复与***器配置业务管理，经办工伤业务程序。本规定适用于公司工伤保险管理。
有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由设区的市和自治州人民***规定，报省人民***批准后施行。第三条 用人单位应当将参加工伤保险的职工名单、缴费金额和发生生产安全事故等情况在本单位内定期公示。
有雇工的个体工商户参加工伤保险，由省劳动保障行政部门在试点的基础上，会同有关部门制定具体办法，报省***批准后实施。 第三条县级以上地方各级人民***劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
工伤保险第十四条
1、工伤保险条例》第十四条规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。
2、法律分析：工伤保险条例第十四条是对工伤的认定。
3、工伤保险条款第14条第一项规定了工伤保险的赔偿范围，包括工伤医疗费、工伤补助金、伤残津贴和一次性工亡补助金等。这些赔偿都是为了保障工人在工作中遭受意外伤害后的权益和生活，帮助他们尽快恢复健康并缓解因此带来的经济负担。
4、根据《工伤保险条例》，第三章第十四条第一项的内容是：工伤保险待遇的享受对象是在用人单位工作的劳动者，包括企事业单位、个体工商户、民办非企业单位、[_a***_]组织等。
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