大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例南通省的问题，于是小编就整理了3个相关介绍工伤保险条例南通省的解答，让我们一起看看吧。
南通工伤误工费赔偿标准？
根据中国《工伤保险条例》，南通市工伤误工费赔偿标准如下：
1. 误工费的计算标准是劳动者在工伤治疗期间的工资。南通市工伤保险办公室会根据劳动者过去12个月的工资水平，计算出平均工资。
2. 误工费的支付期限为治疗期限，最长不超过12个月。如果劳动者在12个月后仍未康复，需继续治疗，可以继续支付误工费。
3. 误工费支付比例为100%。也就是说，劳动者在工伤治疗期间，可以获得其平均工资的100%作为误工费。
以上是一般情况下的南通市工伤误工费赔偿标准，具体的赔偿额度可能因个人情况的不同而有所区别。最准确的标准还需咨询当地的工伤保险部门或相关法律机构。
南通一次性工伤就业补助金标准？
南通一次性伤残就业补助金的基准标准为：五级5万元，六级5万元，七级。5万元，八级。5万元，九级。
相关法律规定如下:劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民***规定。
南通一次性伤残就业补助金是：五级22个月，六级16个月，七级10个月，八级8个月，九级6个月，十级4个月(解除或者终止劳动关系时统筹地区上年度职工月平均工资)。
南通九级伤残赔偿标准？
南通工伤九级赔偿标准是，按照《南通市工伤保险条例》、《工伤保险条例》第三十七条规定的赔偿标准，支付工伤保险待遇项目的费用。
按照九级工伤鉴定结果法定的工伤赔偿计算方式计算赔偿。
由用人单位支付一次性伤残就业补助金，一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由南通市人民***规定。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例南通省的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例南通省的3点解答对大家有用。