大家好,今天小编关注一个比较有意思的话题,就是关于福建工伤保险条例问题,于是小编就整理了4个相关介绍福建沂工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。

  1. 福建工伤十级伤残赔偿标准?
  2. 2022年福建省工伤保险待遇什么时候上调?
  3. 福建省2023年对退休后职业病老工伤升级是怎样规定补偿?
  4. 福建工伤认定2020新标准?

福建工伤十级伤残赔偿标准

十级工伤伤残赔偿标准:除了工伤医疗费、住院期间伙食补助费停工留薪期工资(误工费)之外,还应有十级伤残的赔偿金,包括:一次性伤残补助金(6个月本人工资),以及离开单位时的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。

福建沂工伤保险条例 (福建 工伤保险条例)
(图片来源网络,侵删)

2022福建省工伤保险待遇什么时候上调

自2022年1月起上调。

调整后,领取伤残津贴的一级至四级工伤职工每人每月分别增加166元、157元、148元、139元。调整后,一级伤残津贴低于3254元的,二级伤残津贴低于3074元的,***伤残津贴低于2892元的,四级伤残津贴低于2612元的,分别按3254元、3074元、2892元、2612元计发

福建沂工伤保险条例 (福建 工伤保险条例)
(图片来源网络,侵删)

福建省2023年对退休职业病老工伤升级是怎样规定补偿

1. 福建省2023年对退休后职业病老工伤升级规定了补偿措施。
2. 根据规定,退休后职业病老工伤升级的补偿标准会更加优化和完善。
具体来说,补偿金额会根据工伤等级工龄进行计算,工伤等级越高、工龄越长,补偿金额也会相应增加。
此外,还会提供一定的医疗费用补偿和康复费用补助。
3. 这一规定的出台是为了更好地保护退休后职业病老工伤患者的权益,提高他们的生活质量和***待遇。
通过增加补偿金额和提供医疗康复支持,可以更好地满足他们的需求,使他们能够得到更好的照顾和关爱。

福建工伤认定2020新标准?

福建省2020年工伤赔偿标准(含1-10级、工亡)及申请工伤认定流程

福建沂工伤保险条例 (福建 工伤保险条例)
(图片来源网络,侵删)

本人工资:是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

2019-2020年全省及各设区市城镇非私营单位在岗职工平均工资

到此,以上就是小编对于福建沂工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于福建沂工伤保险条例的4点解答对大家有用。