大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于工伤保险条例关于患病的问题，于是小编就整理了2个相关介绍工伤保险条例关于患病的解答，让我们一起看看吧。
生大病可以申请工伤吗？
上班生病如果属于职业病的，回家后也可以认定为工伤，如果不是职业病，一般不属于工伤，不能申请工伤认定。
《中华人民共和国工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
受伤后用医保卡对报工伤有影响吗？
有影响
根据《社会保险法》规定，工伤不能由医疗保险基金支付，要由工伤保险基金支付，社会保险里的各项基金不能混合使用。如果是因工受伤产生的医疗费，要按工伤保险规定认定工伤，再向工伤保险经办机构申请工伤报销。在《工伤保险条例》和《工伤认定办法》对工伤进行了具体规定，所以医疗费用应由工伤保险支付，医保不给予支付。
1.工伤用医保看病不能报工伤,进行了医疗保险报销的,原则上不能再申请工伤报销。否则违反医保办法报销的,由社会保险行政部门责令退回骗取的基本医疗保障基金支出,处以骗取金额二倍以上五倍以下罚款。
2.职工工伤,应该进行工伤认定,经过认定工伤,医疗费一切由工伤保险支付,不能使用医疗保险,医疗保险是治疗职工生病或者非因工负伤使用的, 如果没有经过工伤认定,或者认定不是工伤,只能用医疗保险报销。
您好，受伤后使用医保卡进行治疗不会影响报工伤。工伤保险是一种专门用于保障工人在工作中发生意外伤害或患职业病时的医疗保障。因此，工伤保险会根据受伤情况提供相应的医疗费用报销，使用医保卡进行治疗只是一种支付方式，并不会影响工伤保险的理赔。
到此，以上就是小编对于工伤保险条例关于患病的问题就介绍到这了，希望介绍关于工伤保险条例关于患病的2点解答对大家有用。