今天给各位分享交纳失业保险金的标准的知识,其中也会对交纳失业保险金的标准是什么进行解释,如果能碰巧解决你现在面临的问题,别忘了关注本站,现在开始吧!
本文目录一览:
- 1、失业保险金的标准
- 2、失业保险金的标准是多少
- 3、失业保险缴纳标准
- 4、失业金缴费标准是多少
失业保险金的标准
1、失业金领取的标准:根据《社会保险法》第十八条的规定,失业保险金的标准,按照低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民***确定。
2、失业保险金的标准按照当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的水平,由省、自治区、直辖市人民***确定。
3、失业保险金如何计算失业保险金的计算公式为:当期失业保险金=当期缴费基数×缴费比例。而失业保险金的标准由省、自治区、直辖市人民***确定,通常不得低于城市居民最低生活保障标准。
4、失业保险金领取标准:在失业者失业前,单位和失业者本人根据相应的法定缴费时间累计满一年但不满5年的情况下,累计缴费时间每满一年就可以领取三个月的失业保险金,领取失业保险金的期限最长为12个月。
5、失业保险金的领取标准由各省级人民***根据低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定,一般以最低工资标准为基数确定失业保险金的计发比例,约在70%-85%之间。
失业保险金的标准是多少
根据《失业保险条例》规定,失业金的数额与失业前12个月的平均工资有关,每月不超过本人失业前1个月平均工资的80%,最低不低于当地最低工资标准,并不超过当地最高工资标准的300%。
最低工资标准1310元计算,每月失业保险金标准为1310*80%=1048元;如果参保缴费(失业保险)已满8年,你可以领25个月失业保险金,合计总共可以1048*25=22532元。
失业保险金月发放标准为1203元; 累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为1231元; 从第13个月起,失业保险金月发放标准一律按1122元发放。
失业保险金的领取标准由各省级人民***根据低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保障标准的原则确定,一般以最低工资标准为基数确定失业保险金的计发比例,约在70%-85%之间。
最高不超过本市最低工资标准,最低不低于本市城镇居民最低生活保障标准的5倍。例如,该南京市失业人员缴纳失业保险已满2年,失业前12个月平均缴费基数为4000元,那么其发放标准就是4000×45%=1800元。
失业保险缴纳标准
1、城镇企业、事业单位、社会团体和民办非企业单位按照本单位工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳失业保险费。无固定工资额的单位以统筹地区上年度社会平均工资为基数缴纳失业保险费。
2、失业险个人缴纳比例:城镇企业事业单位和民办非企业单位按照本单位职工工资总额的2%缴纳失业保险费,其职工按照本人工资的1%缴纳。社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费,其专职人员按照本人工资的1%缴纳。
3、法律主观:个人缴纳失业保险的比例一般是0.5%。而用人单位的缴费费率为1%。职工如果与单位建立劳动关系,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费,而失业保险金缴费比例标准,具体由省、自治区、直辖市的人民***来确定。
4、失业保险金缴纳比例分别是:单位按本单位当月职工工资总额的2%缴纳失业保险费;缴费个人按本人月工资的1%缴纳失业保险费,由所在单位从本人工资中代为扣缴。
5、参保单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。
6、各地区关于失业险个人缴纳比例的规定不同,一般不超过0.5%。失业保险缴费是由单位和个人共同缴纳的,个人失业保险缴费比例是0.2%。
失业金缴费标准是多少
社会团体按照本单位专职人员工资总额的2%缴纳失业保险费,其专职人员按照本人工资的1%缴纳。
各地区关于失业险个人缴纳比例的规定不同,一般不超过0.5%。失业保险缴费是由单位和个人共同缴纳的,个人失业保险缴费比例是0.2%。
最高不超过本市最低工资标准,最低不低于本市城镇居民最低生活保障标准的5倍。例如,该南京市失业人员缴纳失业保险已满2年,失业前12个月平均缴费基数为4000元,那么其发放标准就是4000×45%=1800元。
交纳失业保险金的标准的介绍就聊到这里吧,感谢你花时间阅读本站内容,更多关于交纳失业保险金的标准是什么、交纳失业保险金的标准的信息别忘了在本站进行查找喔。