大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于灵活就业人员生育保险流程的问题，于是小编就整理了4个相关介绍灵活就业人员生育保险流程的解答，让我们一起看看吧。
灵活就业怎么缴纳生育保险？享受生育津贴？
一般情况下,灵活就业人员自行缴纳的社保中只包含了基本养老保险和基本医疗保险,无法单独缴纳生育保险,因此不仅享受生育津贴,也只能在医保账户状态正常的情况,享受极少部分生育医疗费用的报销。
如果挂靠公司缴纳了基本生育保险的话,就可以申请领取生育津贴。
另外如果男配偶所在单位有缴纳五险,那么丈夫就可以申请陪产假的生育津贴。 目前,多个城市已经开始全面推进生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作,对于灵活就业人员而言,这就意味着只要以灵活就业人员身份缴纳了职工医保,就可以享受生育险待遇,但并不是所有地区都缴纳了生育险,就可以同等享受生育医疗费用报销和生育津贴,大部分城市的灵活就业人员是无法申请到生育津贴的。
2以家庭户参保的，只需要缴纳基本医疗保险。每个人每月约25元，但这种方式是要求家庭户里所有人都要参加基本医疗保险才行。
生育保险的购买首先是申报
一般生育险停交三个月之后失效，如果停交的三个月内，补齐生育险，是可以享受生育保险待遇的。而享受生育保险待遇需要满足规定条件包括生育险报销条件，且要在当地社保部门指定的定点机构分娩。
生育保险时五险中的一险，生育保险只有在单位工作的员工可以缴纳，因为生育保险单位按照申报基数的0.5%缴纳，个人不缴费。所以说灵活就业一般不缴纳生育保险，当然不会享受生育津贴。
灵活就业怀孕能申请生育津贴吗？
灵活就业人员是否可以领取生育津贴，取决于是否缴纳了生育保险。如果你只缴纳了医疗保险费用，但是没有缴纳生育保险费用，那么根据国家的相关规定，你即便是生了孩子，也依旧无法享受到生育津贴的。但是如果你不仅缴纳了医保，还缴纳了生育保险，那么即便你是灵活就业人员，你生孩子的生育待遇也依旧是等同于在职职工的生育保险待遇，是可以正常领取生育津贴的。
一般情况下，灵活就业人员自行缴纳的社保中只包含了基本养老保险和基本医疗保险，无法单独缴纳生育保险，因此不仅享受生育津贴，也只能在医保账户状态正常的情况，享受极少部分生育医疗费用的报销。如果挂靠公司缴纳了基本生育保险的话，就可以申请领取生育津贴。另外如果男配偶所在单位有缴纳五险，那么丈夫就可以申请陪产***的生育津贴。
目前，多个城市已经开始全面推生育保险和职工基本医疗保险合并实施工作，对于灵活就业人员而言，这就意味着只要以灵活就业人员身份缴纳了职工医保，就可以享受生育险待遇，但并不是所有地区都法规缴纳了生育险，就可以同等享受生育医疗费用报销和生育津贴，大部分城市的灵活就业人员是无法申请到生育津贴的。生育险和医疗险合并，对于灵活就业人员来说是利好。虽说大部分地区不能领生育津贴，但是能够报销生育医疗费用也实实在在地减轻了大家的生育负担。
灵活就业人员如何享受生育保险待遇？
首先灵活就业只买了：养老、医疗和重疾等险种
而我们享受生育保险的前提是：社保(生育)险在办理定点医院或分娩的时候必须累积购买满一年，而且必须是处于在保状态。
如果您是以灵活就业来投保，里面根本就没有生育这个险种，固您就享受不了生育险的相关***待遇。
您如果要享受生育保险，必须先停掉灵活就业这种投保方式，找一家公司挂靠买基本医疗(广州市以外的户口可以买外来流动人员社保)，如果你以前从未买过社保的(生育)险种，您就得在怀孕前四个月左右开以找单位办理好社保增员，如果你以前有买过此险种，您就等怀上BB后准备好：身份证复印件，准生证原件，小一寸相片二张，和围产卡或诊断证明明找确定好的单位办理社保增员。
生育保险待遇
灵活就业社保产检报销有哪些？
灵活就业医保不是生育保险，只能产前产后共报销1300元，包括产检费在内。只有单位名义参保买了生育保险生孩子的费用才能报销，还能享受生育津贴.而灵活就业人员只能个人买养老保险和医疗保险，不能买生育保险，所以只能享受医保里的1300元补贴。
到此，以上就是小编对于灵活就业人员生育保险流程的问题就介绍到这了，希望介绍关于灵活就业人员生育保险流程的4点解答对大家有用。