大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于金华工伤保险条例的问题，于是小编就整理了2个相关介绍金华工伤保险条例的解答，让我们一起看看吧。
2020年金华市职工工伤住院伙食补助标准？
一、2020工伤住院伙食补助费标准
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在职工工伤康复住院的这段时间内，用人单位应该给员工发放住院的伙食补助费。标准按照所在单位因公出差的时候给予的伙食标准的百分之七十。这是在本地的医院治疗的情况。如果职工经过了定点医疗机构出具证明，同时也报当地的工伤保险经办机构的同意，职工到统筹地区以外的地方的医院接受康复治疗的时候，单位应该按照本单位的职工因公出差时所给予的伙食标准报销职工在外地期间所发生的交通费以及食宿费用。
二、工伤认定的性质
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１、属于具体行政行为；
２、属于行政确认行为。确认的结果有四种：是工伤，非工伤，视同工伤，不视同工伤；
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３、属于须申请的行政行为。“不申请，不认定”是工伤认定程序的特点；
４、单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的，可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
浙江金华六级工伤赔偿标准？
从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
到此，以上就是小编对于金华工伤保险条例的问题就介绍到这了，希望介绍关于金华工伤保险条例的2点解答对大家有用。