大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于2016贵州工伤保险条例的问题,于是小编就整理了2个相关介绍2016贵州工伤保险条例的解答,让我们一起看看吧。
贵州省工伤认定标准是怎么规定的呢?
依据贵州省实施《工伤保险条例》办法职工因工致残被鉴定为七级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
(图片来源网络,侵删)
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算,但计算七级伤残的剩余月数最多不得超过24个月。
请问贵州省工伤(七级)赔偿标准?
依据贵州省实施《工伤保险条例》办法职工因工致残被鉴定为七级的,劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
(图片来源网络,侵删)
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金之和的标准为:以统筹地区上年度职工月平均工资为基数,按工伤职工距法定退休年龄的剩余月数计算,但计算七级伤残的剩余月数最多不得超过24个月。
到此,以上就是小编对于2016贵州工伤保险条例的问题就介绍到这了,希望介绍关于2016贵州工伤保险条例的2点解答对大家有用。
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