本篇文章给大家谈谈工伤保险条例第25，以及工伤保险条例第23条对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、95年工伤医疗补助金标准是
- 2、工伤事故能要求精神赔偿吗
- 3、成都工伤一次性就业补助金
- 4、工伤要多久能拿到赔偿
- 5、广东省工伤保险条例
95年工伤医疗补助金标准是
1、一次伤残就业补助金和一次医疗补助金现在是按上一年的本省企业在职职工平均工资为标准计算的，一到十级的标准不一样。一次伤残就业补助金由企业支付。一次医疗补助金由社保工伤基金支付。
2、（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
3、中央财政按照“奖补结合”的原则，给予一次性补助，并对工作任务重、财政困难的地区给予适当倾斜。
4、烈属、因公牺牲军人遗属、病故军人遗属定期抚恤金标准( 单位：元/年)烈属：23130元；因公牺牲军人遗属：19860元；病故军人遗属：18680元。
工伤事故能要求精神赔偿吗
法律分析：发生工伤事故后，工伤赔偿项目中没有精神损害赔偿，所以劳动者不能主张精神损害赔偿。
法律分析：工伤不能要求精神损害赔偿。精神损害赔偿是指自然人因其人身权受到不法侵害，使其人格权益和身份权益受到损害或遭受精神痛苦，受害人本人或者死者近亲属要求侵权人通过财产赔偿等方法进行救济和保护的民事法律制度。
发生工伤能否要求精神损害赔偿发生工伤是不能要求精神损害赔偿的。工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇。
法律分析：工伤保险条例中没有规定精神损害赔偿的内容。工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。
法律主观：工伤 赔偿不可以主张 精神损失费 。
工伤事故是不可以要求精神赔偿的，工伤保险赔偿属于社会保障法的范畴，具有公法性质。若是用人单位有为劳动者购买工伤保险的，则劳动者可以享受工伤保险待遇。
成都工伤一次性就业补助金
1、工伤职工距法定 退休年龄 超过5年(含5年)的，应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。不足5年的工伤职工达到退休年龄或办理退休手续的，不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
2、成都9级伤残赔偿标准如下：一次性伤残补助金=本人工资X9个月；一次性工伤医疗补助金，九级伤残为七个月的本人工资；一次性伤残就业补助金，九级伤残为十五个月的本人工资；其他费用根据实际确定。
3、九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
4、一次性伤残补助金：9个月本人工资；一次性工伤医疗补助金：6个月成都市上年度职工平均工资；一次性伤残就业补助金：10个月成都市上年度职工平均工资。
工伤要多久能拿到赔偿
1、伤认定结果出来后，一般两个月左右能拿到赔偿金。工伤职工或者职工所在的单位可以准备好工伤认定决定书、医院的诊断证明、缴费单据等资料去向社保经办机构申请赔偿；经审查核算以后，就可以按核定的费用来支付赔偿。
2、工伤赔偿：劳动部门审核30日左右。在正常情况下（这期间没有争议引起的 诉讼 ），工伤赔偿从申报到拿到 赔偿金 需要275天至365天。如只是一般工伤，无需作劳动能力鉴定，约需130天左右。
3、一至六个月，工伤赔偿一般一至六个月可以拿到钱。工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，在完成工伤鉴定，申请工伤保险基金支付费用后，一个月左右可以到公司账户，至于公司什么时候转到工伤职工账户，要看公司的办事效率。
4、工伤劳动鉴定后赔偿款一般需要在1-3个月内拿到，具体时间会受到赔款方和银行处理时间的影响。工伤劳动鉴定是指在工作中发生意外事故导致身体受到损害或患病的情况下，由相关部门进行的劳动能力鉴定。
广东省工伤保险条例
广东省工伤保险条款最新：最新的《广东省工伤保险条例》于2011年7月29日修订通过，自2012年1月1日起施行。
第二条 本条例适用于本省行政区域内所有企业、事业单位、国家机关、社会团体、城镇个体经济组织（以下统称单位）及其所属全部员工（以下统称被保险人）。第三条 工伤保险应当贯彻“安全第预防为主”的方针。
条例所列被保险人，无论本地或外地城乡户籍，均应由所在单位承担工伤保险费，参加社会工伤保险，享受工伤保险待遇。被保险人只能在单位所在地参加一份工伤保险。
(二)住院伙食补助费 标准：按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的70%支付。 要求：住院期间。
鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 《工伤保险条例》第二十一条 职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在[_a***_]、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
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